職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)臨平區(qū)杭州東華鏈條集團有限公司


職位發(fā)布者
趙麗麗HR
杭州東華鏈條集團有限公司

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