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一、崗位職責(zé) 1、建立健全財(cái)務(wù)核算制度及操作手冊(cè)，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、合規(guī)性； 2、建立健全財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度，逐漸使公司朝制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展； 3、搭建財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)信息化，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合； 4、組織財(cái)務(wù)做好月度財(cái)務(wù)結(jié)賬及財(cái)務(wù)分析等工作，并出具財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)做好公司稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，降低公司稅負(fù)負(fù)擔(dān)，做好稅務(wù)部門、街道部門、財(cái)政部門的各類關(guān)系維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)規(guī)劃并制定財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)計(jì)劃，逐步提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平，為財(cái)務(wù)給業(yè)務(wù)賦能奠定基礎(chǔ)。 二、任職要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書(shū)； 2、具備業(yè)務(wù)體量在3-5個(gè)億，5年及以上零售、快消行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉業(yè)財(cái)融合，精通excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及財(cái)務(wù)模型搭建； | 4、良好的職業(yè)外形，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，自驅(qū)力強(qiáng)。 三、待遇 1、工作時(shí)間：09：15-18：00。 2、休 息：三雙一單。 3、薪 資：底薪 績(jī)效，綜合12-16K，享有全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)及年終獎(jiǎng)。