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崗位職責：崗位單休，介意的請謹慎投遞！ 1.精準客戶挖掘：借助多元化渠道，如社交媒體平臺、行業(yè)峰會、專業(yè)論壇等，深度挖掘微商及直銷領域的大團隊長，梳理潛在客戶名單，構建并完善客戶資源庫。 2.深度溝通與關系搭建：積極主動地與目標客戶建立聯(lián)系，深入了解其團隊架構、業(yè)務模式、發(fā)展規(guī)劃以及痛點需求，開展溝通交流，增強客戶對公司的認知與信任，推動合作意向的達成。 3.業(yè)務合作推進：負責向目標客戶詳細介紹公司的產品、服務、合作政策以及優(yōu)勢，精準解答客戶疑問，協(xié)調公司內部資源，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保合作項目順利落地實施。 4.市場信息收集與分析：密切關注微商及直銷行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手信息，分析市場趨勢，為公司制定營銷策略和業(yè)務拓展方向提供有價值的建議。 任職要求 1.工作經驗：具備 3年以上銷售、市場拓展或相關領域工作經驗，有直銷、微商行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。 2.資源優(yōu)勢：若擁有一定的微商及直銷領域人脈資源，熟悉該領域的運作模式，將在求職中占據(jù)優(yōu)勢。 3專業(yè)知識：熟悉直銷、微商行業(yè)的運營模式、市場規(guī)則和發(fā)展趨勢。 4.能力素質：具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶關系管理能力，擁有較強的市場洞察力和分析能力，能夠快速適應變化的市場環(huán)境。 5.團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠與公司內部各部門緊密配合，共同完成業(yè)務目標。