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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳與甲方客戶關(guān)系維護(hù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)餐廳的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的檢查與督導(dǎo)工作； 3、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲管理工作； 4、負(fù)責(zé)餐廳的4D落實(shí)、督查管理工作； 5、負(fù)責(zé)餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本的管控管理工作，主要為：食材、人工、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用等。 任職要求: 1、45歲以下，5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生安全等專業(yè)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和撰寫各類行文報(bào)告能力。 4、接受到杭州本部來(lái)面試，接受公司運(yùn)營(yíng)部安排到不限于嘉興或者桐鄉(xiāng)等地工作者優(yōu)先，例如杭州、湖州等。 注：有大型餐飲連鎖及大型餐飲公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先