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一、崗位職責(zé)
1. 對(duì)分公司EPC項(xiàng)目、施工總承包項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作（進(jìn)度、質(zhì)量、優(yōu)化等）進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理；
2.培育和協(xié)調(diào)社會(huì)設(shè)計(jì)資源，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)行支撐；
3.組織解決項(xiàng)目上出現(xiàn)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)問題；
4.組織開展項(xiàng)目的“設(shè)計(jì)優(yōu)化”立項(xiàng)和過程服務(wù)工作；
5.承擔(dān)項(xiàng)目所需的 “技術(shù)服務(wù)”工作；
6.完成公司年度設(shè)計(jì)優(yōu)化指標(biāo)，對(duì)分公司年度技術(shù)質(zhì)量部的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)；
7.組織或參與制定、組織實(shí)施與本部門相關(guān)的規(guī)劃；
8.按管理體系策劃的安排，負(fù)責(zé)相關(guān)管理體系文件的編制和修訂；
9.負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的客戶維護(hù)工作；
10.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)管理和典型經(jīng)驗(yàn)推廣；
11.負(fù)責(zé)本部門的風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理；
12.檢查、分析本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作，識(shí)別改進(jìn)需求，制定和實(shí)施改進(jìn)措施；
13.負(fù)責(zé)定期分析各項(xiàng)目標(biāo)完成情況，積極進(jìn)行標(biāo)桿對(duì)比；
14.企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他職責(zé)和權(quán)限；
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職資格
1.研究生學(xué)歷及以上，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、職稱、年齡條件可適當(dāng)放寬；
2. 熟練掌握cad及其他與水工、房建設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；熟悉掌握水工、房建工程設(shè)計(jì)及施工規(guī)范；熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，精通公司核心專業(yè)施工技術(shù)；
3.在甲級(jí)設(shè)計(jì)院參與過大型水工項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；
4.年齡在40周歲以下；
5.政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)正派，忠誠企業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，無黨紀(jì)政紀(jì)處分，具有良好的身體、心理素質(zhì)；具備較強(qiáng)的文字功底；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)匯報(bào)能力；
6.工作地點(diǎn)：杭州。