應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-14 23:56:16
817人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
主要工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)中小平臺入駐談判、資質(zhì)審核、合同簽訂，并維護(hù)平臺合作關(guān)系。需具備資源整合能力，熟悉平臺入駐規(guī)則（如資質(zhì)要求、物流標(biāo)準(zhǔn)）
2. 開拓本地生活平臺（美團(tuán)團(tuán)購/聯(lián)聯(lián)周邊游）、二類電商（抖音魯班/快手金牛）、區(qū)域特產(chǎn)平臺等。
3. 突破入駐企業(yè)福利采購平臺、平臺積分商城等小微渠道
4. 收集中小平臺動銷數(shù)據(jù)，測試產(chǎn)品力，建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)檔案（如：禮盒產(chǎn)品復(fù)購率≥23%）
5. 通過小平臺驗證冷鏈響應(yīng)能力，輸出物流服務(wù)白皮書
6. 建立入駐標(biāo)準(zhǔn)化流程：建立中小平臺入駐工具包，含資質(zhì)模板庫（質(zhì)檢報告通用版）、合同風(fēng)控清單、基礎(chǔ)運(yùn)營checklist
7. 平臺分級管理：按GMV貢獻(xiàn)/流量價值將平臺劃分為培育型/收割型/淘汰型
有以下現(xiàn)成渠道資源者優(yōu)先：
1. 操盤過3個以上冷啟動項目（從入駐到月銷破20萬）
2. 能提供中小平臺ROI提升案例（如通過優(yōu)化主圖使轉(zhuǎn)化率提升30%）
3. 掌握50 社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長資源（單團(tuán)日銷≥5000元）
4. 熟悉抖音抖店/快手小店食品類目違規(guī)紅線
5. 有區(qū)域性媒體電商合作經(jīng)驗（如地方廣電優(yōu)選商城）
其他能力要求：
能夠獨(dú)立、快速完成新平臺的基礎(chǔ)搭建，能適應(yīng)高強(qiáng)度的作戰(zhàn)節(jié)奏
擁有低成本作戰(zhàn)能力：控制單平臺啟動成本（含試吃樣品 基礎(chǔ)投流）
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州濱江區(qū)杭州濱江區(qū)慧港科技園-A3幢602
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
湯美玲/..HR
湖南偉業(yè)動物營養(yǎng)集團(tuán)股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市高新開發(fā)區(qū)文軒路27號麓谷鈺園f3區(qū)n單元8樓
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