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崗位職責： 1、負責分公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購及管理、固定資產(chǎn)管理、印章管理、會議安排及接待等。 2、負責分公司員工入職、離職、轉正、調(diào)動等手續(xù)辦理。 3、負責分公司員工考勤、社保等人事基礎工作。 4、協(xié)助上級進行招聘、培訓、績效考核等人事工作。 5、負責訂單的接收、確認、跟蹤和交付，確保訂單按時完成。 6、與客戶溝通，處理訂單相關問題和投訴。 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)順利進行。 8、負責與總部人力資源部對接的其他人事行政相關工作。 任職要求： 1、30歲以下。 2、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達能力。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責任心。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護