研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理
20000-30000元
杭州
3年以上
本科
杭州
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃、構(gòu)建并持續(xù)完善研發(fā)質(zhì)量管理體系,向研發(fā)團(tuán)隊(duì)宣貫產(chǎn)品開發(fā)過程規(guī)范并引導(dǎo)實(shí)施;
2、參與新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、里程碑評(píng)審等,識(shí)別新產(chǎn)品開發(fā)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量管控風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng),對(duì)研發(fā)輸出成果進(jìn)行檢查,對(duì)識(shí)別出來的問題,組織相關(guān)人員進(jìn)行原因分析和糾正預(yù)防,并對(duì)糾正預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量;
3、與研發(fā)及客戶溝通對(duì)齊產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)格及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定分析測(cè)試方法和驗(yàn)證計(jì)劃,跟蹤驗(yàn)證結(jié)果,主導(dǎo)并組織研發(fā)對(duì)失效問題點(diǎn)的故障分析、問題定位和解決方案的制定;
4、承擔(dān)研發(fā)階段生產(chǎn)工藝、供應(yīng)商來料質(zhì)量管理,輸出并完善質(zhì)量管控文件,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行有效培訓(xùn)、指導(dǎo)和作業(yè)監(jiān)督,確保設(shè)計(jì)輸出在量產(chǎn)階段的有效執(zhí)行;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、分析、材料等相關(guān)專業(yè)背景,有化學(xué)分析方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或光學(xué)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有新型發(fā)光材料(QD、OLED、KSF、熒光粉等)、LCD光刻膠等電子信息材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有研發(fā)崗位經(jīng)歷和新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有研發(fā)質(zhì)量管理體系思維,熟練掌握質(zhì)量控制工具:APQP/FMEA/PDCA/8D/CAR,QC七大手法等
4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
5、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決復(fù)雜問題的能力,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)和全局意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)策劃、構(gòu)建并持續(xù)完善研發(fā)質(zhì)量管理體系,向研發(fā)團(tuán)隊(duì)宣貫產(chǎn)品開發(fā)過程規(guī)范并引導(dǎo)實(shí)施;
2、參與新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、里程碑評(píng)審等,識(shí)別新產(chǎn)品開發(fā)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量管控風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng),對(duì)研發(fā)輸出成果進(jìn)行檢查,對(duì)識(shí)別出來的問題,組織相關(guān)人員進(jìn)行原因分析和糾正預(yù)防,并對(duì)糾正預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量;
3、與研發(fā)及客戶溝通對(duì)齊產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)格及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定分析測(cè)試方法和驗(yàn)證計(jì)劃,跟蹤驗(yàn)證結(jié)果,主導(dǎo)并組織研發(fā)對(duì)失效問題點(diǎn)的故障分析、問題定位和解決方案的制定;
4、承擔(dān)研發(fā)階段生產(chǎn)工藝、供應(yīng)商來料質(zhì)量管理,輸出并完善質(zhì)量管控文件,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行有效培訓(xùn)、指導(dǎo)和作業(yè)監(jiān)督,確保設(shè)計(jì)輸出在量產(chǎn)階段的有效執(zhí)行;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、分析、材料等相關(guān)專業(yè)背景,有化學(xué)分析方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或光學(xué)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有新型發(fā)光材料(QD、OLED、KSF、熒光粉等)、LCD光刻膠等電子信息材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有研發(fā)崗位經(jīng)歷和新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有研發(fā)質(zhì)量管理體系思維,熟練掌握質(zhì)量控制工具:APQP/FMEA/PDCA/8D/CAR,QC七大手法等
4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
5、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決復(fù)雜問題的能力,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)和全局意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)秋溢路428號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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575人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
