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崗位職責(zé)： 1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念 2.為客戶做養(yǎng)老規(guī)劃和財(cái)富規(guī)劃，業(yè)務(wù)和管理統(tǒng)一發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)在中國(guó)人壽買過(guò)產(chǎn)品的會(huì)員的售后能務(wù):如提供保單變更，資料錄入，辦理理賠 4.負(fù)責(zé)公司客戶的活動(dòng)通知服務(wù)，節(jié)日福利贈(zèng)送 5.負(fù)責(zé)公司新出臺(tái)的綜合金融產(chǎn)品，為新老客戶提供合適的產(chǎn)品介紹(有專門的培訓(xùn)體系)。 6.接收公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè) 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在23-45周歲(能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求); 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 4.積極上進(jìn)，有賺錢的欲望!! 5.工作工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng) 福利待遇： 1.補(bǔ)貼獎(jiǎng)金:人才方案補(bǔ)貼 提成比例(14%-40%) 級(jí)別津貼 菁英計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)(年終獎(jiǎng)1W-4w) 補(bǔ)貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利) 獎(jiǎng)金( 2.單位提供養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)。 3.多元化培訓(xùn)課程:崗前培訓(xùn)、各職級(jí)培訓(xùn)、在職個(gè)人提升培訓(xùn)、優(yōu)秀主管經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)等，終身免費(fèi)! 4.金融行業(yè)龍頭老大，中國(guó)第一大保險(xiǎn)公司!提供全方位、各種類、多渠道的客戶資源，提供各種平臺(tái)邀請(qǐng)客戶，管飽! 工作時(shí)間:8:30-17:30，午休2小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。 豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、年度體檢、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)發(fā)展空間: 公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力決定 1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升考核，一年4次加薪機(jī)會(huì)，4次晉升考核。 2、業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理一資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 3、管理路線:組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))*薪資參考: 業(yè)務(wù)主任:平均年薪15W組經(jīng)理:平均年菥40W處經(jīng)理:杭州最高年薪1000W 區(qū)域總監(jiān):杭州最高年薪3000W 4、透明、公開、公平、公正的考核制度，給每個(gè)人一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃 公司概要: 1.國(guó)企背景，財(cái)力雄厚，公司提供杭州市內(nèi)近600萬(wàn)新老客戶，解決沒有客戶的難題。 2.中國(guó)人壽開展金融，推動(dòng)保險(xiǎn)，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈。 3.我們中國(guó)人壽提供彈性工作時(shí)間，可兼顧工作和家庭，定期團(tuán)建，創(chuàng)業(yè)公司氛圍，無(wú)加班壓力，周末雙休，活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍，多次晉開機(jī)會(huì)，我們中國(guó)人壽是一家實(shí)力雄厚的公司，屬于世界五百?gòu)?qiáng)，央企，國(guó)家的財(cái)政部直接控股，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到萬(wàn)億，我們的經(jīng)營(yíng)能力一直引領(lǐng)著全市，最后，全體公司成員虔誠(chéng)且熱烈地歡迎各位來(lái)自各行各業(yè)的商業(yè)翹楚們加入中國(guó)人壽共事!!