職位描述
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職位描述:
1.基于國際業(yè)務(wù)發(fā)展需求和關(guān)鍵人才發(fā)展規(guī)劃,參與培養(yǎng)方案設(shè)計與交付實施;
2.參與國際崗位通道課程體系建設(shè),負責(zé)專業(yè)類崗位的內(nèi)部課程資源開發(fā),案例撰寫,及講師隊伍管理;
3、主導(dǎo)國際專業(yè)崗位課程體系從搭建到落地的有效交付,持續(xù)跟蹤并評估課程體系的有效性,基于反饋結(jié)果對課程資源進行持續(xù)續(xù)迭代與優(yōu)化;
4.識別海外各區(qū)域的培訓(xùn)需求,與 HRBP 密切協(xié)作,共同設(shè)計定制化的培養(yǎng)方案,并協(xié)助開展培訓(xùn)運營工作,為海外區(qū)域人才發(fā)展提供有力支持,;
5.配合完成團隊內(nèi)其他的培訓(xùn)項目。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、人力資源、營銷管理類相關(guān)專業(yè);
2.2年以上企業(yè)課程開發(fā)、經(jīng)驗萃取、業(yè)務(wù)培訓(xùn)設(shè)計實施等人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉成人學(xué)習(xí)理論及培訓(xùn)方法,能夠獨立設(shè)計并實施培訓(xùn)課程;
3.良好的英語聽說讀寫能力,能以英文作為工作語言;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、跨文化溝通和理解能力,項目管理能力;
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新知識、新技能,并將其融入培訓(xùn)工作中。
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
賈女士HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州濱江區(qū)東流路700號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-03 04:30:09
813人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
