職位描述
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該崗位為物業(yè)項目上的財務(wù)崗,當(dāng)?shù)刎攧?wù)模塊只設(shè)一個財務(wù)崗。
工作職責(zé):
一、成本模塊
1、成本業(yè)務(wù)處理
(1) 擴(kuò)充物料視圖。
(2) 審核與成本相關(guān)的報銷單據(jù),相關(guān)材料的消耗數(shù)據(jù),編制日報表、月成本報表,填制相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)。
(3) 核對OA采購申請及庫存、項目編號、成本中心等相關(guān)數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性。(4) 對物料的出入庫及領(lǐng)用規(guī)范審核,及時與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行核對,并結(jié)存數(shù)據(jù),以及后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和費用結(jié)算。
(5) 針對公司新業(yè)務(wù)搭建成本核算模式;參與成本管理體系的建設(shè),并對成本核算方法進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和完善。
2、成本、收入控制及分析
(1) 根據(jù)日材料消耗明細(xì)表,準(zhǔn)確及時完成日材料成本核算。
(2) 負(fù)責(zé)對材料采購、日常耗費的監(jiān)督管理。
(3) 及時根據(jù)每日營業(yè)報表,對收入進(jìn)行統(tǒng)計,并出具日收入成本統(tǒng)計表。
(4) 定期確認(rèn)月應(yīng)收收入及實收收入,完成各物料成本的歸集,編制月銷售毛利分析表。
(5) 制定成本核算、成本管理相關(guān)的制度、流程、內(nèi)部控制方法。
(6) 檢查、督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度等執(zhí)行情況。
3、成本、收入數(shù)據(jù)提供
(1) 協(xié)助對公司經(jīng)營成果進(jìn)行分析,提供數(shù)據(jù)支持,揭示問題和方向,提出優(yōu)化或改進(jìn)建議。
(2) 協(xié)助完成各部門預(yù)算編制及預(yù)算成本和實際差異工作,提供數(shù)據(jù)整理及分析。
4、庫存盤點及管理
(1) 監(jiān)督存貨、固定資產(chǎn)的管理和領(lǐng)出使用。
(2) 負(fù)責(zé)倉庫盤點,對賬務(wù)不符的存貨進(jìn)行匯總,完成SAP盤盈虧,出具盤點報告。
(3) 根據(jù)存貨盤點結(jié)果,及時揭示管理中存在的問題,提出管理管理建議和意見。
(4)分析、跟蹤、監(jiān)督呆滯物料的處理情況。
5、其他工作
(1) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、緊急性工作任務(wù)。
二、費用審核模塊
(1) 審核或復(fù)核各類費用報銷單據(jù)并入賬。
(2) 負(fù)責(zé)預(yù)付款發(fā)票跟蹤,督促及時取得各類發(fā)票并入賬。
三、預(yù)算模塊
1、預(yù)算編制
(1) 發(fā)布預(yù)算編制通知,布置預(yù)算編制任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督各部門完成預(yù)算編制。
(2) 收集、匯總各部門預(yù)算,編制整體預(yù)算報告。
(3) 審核預(yù)算編制的合理性、合規(guī)性、邏輯性,并上報集團(tuán)。
2、 預(yù)算執(zhí)行及分析
(1) 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及反饋。
(2) 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告的撰寫,分析各項差異。
3、預(yù)算調(diào)整及考核
(1) 根據(jù)市場情況、行業(yè)發(fā)展,結(jié)合實際經(jīng)營情況,在集團(tuán)或總部指導(dǎo)下調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù)。
(2) 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,對接公司內(nèi)部及上級公司的績效考評數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)相關(guān)軟件。
工作時間:冬令時8-17,夏令時8-17:30,雙休。
福利:五險一金,餐補,節(jié)假日禮金,員工食堂,員工宿舍。
工作職責(zé):
一、成本模塊
1、成本業(yè)務(wù)處理
(1) 擴(kuò)充物料視圖。
(2) 審核與成本相關(guān)的報銷單據(jù),相關(guān)材料的消耗數(shù)據(jù),編制日報表、月成本報表,填制相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)。
(3) 核對OA采購申請及庫存、項目編號、成本中心等相關(guān)數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性。(4) 對物料的出入庫及領(lǐng)用規(guī)范審核,及時與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行核對,并結(jié)存數(shù)據(jù),以及后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和費用結(jié)算。
(5) 針對公司新業(yè)務(wù)搭建成本核算模式;參與成本管理體系的建設(shè),并對成本核算方法進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和完善。
2、成本、收入控制及分析
(1) 根據(jù)日材料消耗明細(xì)表,準(zhǔn)確及時完成日材料成本核算。
(2) 負(fù)責(zé)對材料采購、日常耗費的監(jiān)督管理。
(3) 及時根據(jù)每日營業(yè)報表,對收入進(jìn)行統(tǒng)計,并出具日收入成本統(tǒng)計表。
(4) 定期確認(rèn)月應(yīng)收收入及實收收入,完成各物料成本的歸集,編制月銷售毛利分析表。
(5) 制定成本核算、成本管理相關(guān)的制度、流程、內(nèi)部控制方法。
(6) 檢查、督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度等執(zhí)行情況。
3、成本、收入數(shù)據(jù)提供
(1) 協(xié)助對公司經(jīng)營成果進(jìn)行分析,提供數(shù)據(jù)支持,揭示問題和方向,提出優(yōu)化或改進(jìn)建議。
(2) 協(xié)助完成各部門預(yù)算編制及預(yù)算成本和實際差異工作,提供數(shù)據(jù)整理及分析。
4、庫存盤點及管理
(1) 監(jiān)督存貨、固定資產(chǎn)的管理和領(lǐng)出使用。
(2) 負(fù)責(zé)倉庫盤點,對賬務(wù)不符的存貨進(jìn)行匯總,完成SAP盤盈虧,出具盤點報告。
(3) 根據(jù)存貨盤點結(jié)果,及時揭示管理中存在的問題,提出管理管理建議和意見。
(4)分析、跟蹤、監(jiān)督呆滯物料的處理情況。
5、其他工作
(1) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、緊急性工作任務(wù)。
二、費用審核模塊
(1) 審核或復(fù)核各類費用報銷單據(jù)并入賬。
(2) 負(fù)責(zé)預(yù)付款發(fā)票跟蹤,督促及時取得各類發(fā)票并入賬。
三、預(yù)算模塊
1、預(yù)算編制
(1) 發(fā)布預(yù)算編制通知,布置預(yù)算編制任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督各部門完成預(yù)算編制。
(2) 收集、匯總各部門預(yù)算,編制整體預(yù)算報告。
(3) 審核預(yù)算編制的合理性、合規(guī)性、邏輯性,并上報集團(tuán)。
2、 預(yù)算執(zhí)行及分析
(1) 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及反饋。
(2) 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況分析報告的撰寫,分析各項差異。
3、預(yù)算調(diào)整及考核
(1) 根據(jù)市場情況、行業(yè)發(fā)展,結(jié)合實際經(jīng)營情況,在集團(tuán)或總部指導(dǎo)下調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù)。
(2) 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,對接公司內(nèi)部及上級公司的績效考評數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)相關(guān)軟件。
工作時間:冬令時8-17,夏令時8-17:30,雙休。
福利:五險一金,餐補,節(jié)假日禮金,員工食堂,員工宿舍。
工作地點
地址:懷化鶴城區(qū)華峰家園無
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔡先生HR
華峰集團(tuán)有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省瑞安市瑞安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)大道1688號
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注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
