職位描述
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崗位職責(zé):
1、通過展會、1688網(wǎng)站等渠道開發(fā)新客戶,并轉(zhuǎn)化成交。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)深挖老客戶、維護(hù)、售后。
3、把控開發(fā)進(jìn)度及訂單進(jìn)程,及時(shí)與客戶進(jìn)行鏈接。
4、善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析客戶及市場。
任職要求:
1、3年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作整個(gè)銷售流程。
2、有參展、1688平臺操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向,具備一定的項(xiàng)目主導(dǎo)能力和較好的溝通能力。
福利待遇:
1、年薪10-100萬。
2、食宿雙包(免費(fèi)提供食宿,宿舍擁有空調(diào)、熱水器)。
3、五險(xiǎn),定期員工體檢。
4、每天工作時(shí)間8小時(shí),單雙休,享受法定假,年休。
5、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品,報(bào)銷春節(jié)往返路費(fèi)。
6、免費(fèi)國內(nèi)外旅游等福利。
7、根據(jù)員工績效價(jià)值表現(xiàn),員工擁有調(diào)薪晉升等發(fā)展空間(晉升規(guī)劃:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—合伙人)。
職位亮點(diǎn):
1、公司提供多渠道銷售平臺資源,每年十幾場國內(nèi)外展會。
2、靈活的提成機(jī)制:大能力 大付出 大責(zé)任=大收益大回報(bào)。
3、公司實(shí)行平等、尊重、關(guān)愛、溝通等人性化管理,使員工物質(zhì)、精神雙豐收。
4、擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制(內(nèi)訓(xùn) 外訓(xùn):聘請相關(guān)領(lǐng)域的專家入住公司輔導(dǎo)),提供健全的晉升通道、個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃,優(yōu)秀者可參與公司分紅。
5、公司團(tuán)隊(duì)成員年輕化、氛圍好,定期組織戶外團(tuán)建活動,讓員工實(shí)現(xiàn)快樂工作,健康生活。
1、通過展會、1688網(wǎng)站等渠道開發(fā)新客戶,并轉(zhuǎn)化成交。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)深挖老客戶、維護(hù)、售后。
3、把控開發(fā)進(jìn)度及訂單進(jìn)程,及時(shí)與客戶進(jìn)行鏈接。
4、善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析客戶及市場。
任職要求:
1、3年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作整個(gè)銷售流程。
2、有參展、1688平臺操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向,具備一定的項(xiàng)目主導(dǎo)能力和較好的溝通能力。
福利待遇:
1、年薪10-100萬。
2、食宿雙包(免費(fèi)提供食宿,宿舍擁有空調(diào)、熱水器)。
3、五險(xiǎn),定期員工體檢。
4、每天工作時(shí)間8小時(shí),單雙休,享受法定假,年休。
5、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品,報(bào)銷春節(jié)往返路費(fèi)。
6、免費(fèi)國內(nèi)外旅游等福利。
7、根據(jù)員工績效價(jià)值表現(xiàn),員工擁有調(diào)薪晉升等發(fā)展空間(晉升規(guī)劃:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—合伙人)。
職位亮點(diǎn):
1、公司提供多渠道銷售平臺資源,每年十幾場國內(nèi)外展會。
2、靈活的提成機(jī)制:大能力 大付出 大責(zé)任=大收益大回報(bào)。
3、公司實(shí)行平等、尊重、關(guān)愛、溝通等人性化管理,使員工物質(zhì)、精神雙豐收。
4、擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制(內(nèi)訓(xùn) 外訓(xùn):聘請相關(guān)領(lǐng)域的專家入住公司輔導(dǎo)),提供健全的晉升通道、個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃,優(yōu)秀者可參與公司分紅。
5、公司團(tuán)隊(duì)成員年輕化、氛圍好,定期組織戶外團(tuán)建活動,讓員工實(shí)現(xiàn)快樂工作,健康生活。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)越秀維多利中心越秀維多利商務(wù)中心2幢402室


職位發(fā)布者
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