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園區(qū)運(yùn)營專員
面議 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州興耀建設(shè)集團(tuán)有限公司 2025-07-05 04:26:07 90人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): (1)與各租戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶的最大潛力; (2)負(fù)責(zé)企業(yè)入駐事宜,制定園區(qū)企業(yè)管理辦法,對(duì)已入園企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù); (3)在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)企業(yè)服務(wù)部?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)的建立; (4)協(xié)助入駐企業(yè)向政府相關(guān)部門申請(qǐng)各種優(yōu)惠和扶持政策,辦理各級(jí)各類科技計(jì)劃、資金的申報(bào),與政府、科研院所等組織的技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技孵化等部門建立渠道合作關(guān)系; (5)組織開展產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營運(yùn)行情況研究,不斷完善園區(qū)運(yùn)作機(jī)制,優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營管理模式,提升企業(yè)服務(wù)水平; (6)開展企業(yè)走訪,了解企業(yè)困難和需求,協(xié)助落實(shí)解決方案; (7)構(gòu)建園區(qū)公共服務(wù)平臺(tái),整合各類科研機(jī)構(gòu)、高校、實(shí)驗(yàn)室以及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)的科研資源,提升運(yùn)營服務(wù)水平; (8)保持與業(yè)務(wù)治理層、各層級(jí)員工的溝通與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢; (9)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2、任職要求: (1)??萍耙陨蠈W(xué)歷;(2)擁有出色的客戶服務(wù)意識(shí),良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;(3)擁有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、策劃執(zhí)行能力,熟悉產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、招商、運(yùn)營工作等流程及相關(guān)法律、法規(guī);(4)熟悉產(chǎn)業(yè)政策,了解項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)定、項(xiàng)目管理流程,以及相關(guān)政府主管部門。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)濱江區(qū)興耀科創(chuàng)城·杭州雙碳技術(shù)產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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