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職位角色 該職位將支持小米汽車(chē)業(yè)務(wù)的人才招聘，你將和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人一起共同吸引和甄選優(yōu)秀的候選人加入，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。 職位描述 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘策略和計(jì)劃。 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)線的職位端到端的交付。 3、 有效管理招聘流程，及時(shí)高效的和候選人溝通職位情況和面試進(jìn)展，清晰的和候選人傳達(dá)小米的理念和業(yè)務(wù)情況，確保優(yōu)質(zhì)的候選人體驗(yàn)。 4、根據(jù)需求Mapping目標(biāo)公司，深入了解市場(chǎng)信息并定期整理和反饋。 5、定期和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、人力資源伙伴等跨團(tuán)隊(duì)保持溝通，確保他/她們對(duì)于招聘進(jìn)展的了解和支持。 6、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)的各類招聘報(bào)告和招聘數(shù)據(jù)分析。 7、其它和招聘相關(guān)的工作。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上汽車(chē)、互聯(lián)網(wǎng)或獵頭公司招聘經(jīng)驗(yàn) 3、優(yōu)秀的溝通能力和業(yè)務(wù)影響力 4、優(yōu)秀的問(wèn)題解決和推動(dòng)能力 5、積極樂(lè)觀，具備較強(qiáng)的抗壓能力