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崗位職責(zé)： 晉升路徑：店員﹣﹣店長﹣﹣單店合伙人一高級(jí)合伙人 1善待每一位顧客，盡一切可能為滿足顧客需求；2、積極配合店長完成門店日常工作，與門店員工溝通良好，互幫互助，不斷提高門店凝聚力； 3、能獨(dú)立完成以下技能： 熟練掌握寒暄語、促銷語、收銀六步驟、收銀、熟悉門店所有商品、了解門店每日經(jīng)營數(shù)據(jù)、了解門店所有活動(dòng)信息、商品排面正確整理、檢查保質(zhì)期、簡單訂貨、外賣出單、不斷擴(kuò)大店鋪微信顧客數(shù)量、微信顧客群維護(hù)、熟知周報(bào)內(nèi)容、退欠貨返品清單打印、如何打報(bào)廢、電腦簡單數(shù)據(jù)提取、夜班接貨驗(yàn)貨方法、機(jī)器設(shè)備清洗保養(yǎng)及報(bào)修、店鋪衛(wèi)生清理、日結(jié)、門店工作微信群關(guān)注、 儲(chǔ)值卡更換、認(rèn)識(shí)每一位同事和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)員 任職資格： 1、無任何犯罪記錄，無黃賭毒等嚴(yán)重危害社會(huì)和家庭的不良嗜好；2、積極遵守公司及店鋪的規(guī)章制度，能與員工友善相處； 3、工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及語言溝通能力； 4、對(duì)待顧客誠實(shí)友善，不得與顧客發(fā)生任何沖突； 5、堅(jiān)決服從公司及店鋪安排，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)問題，并提出合理化意見； 6、年齡在18-35周歲，初中文憑以上，性格開朗者優(yōu)先； 應(yīng)聘崗位： 1、店長：管理門店日常事項(xiàng)2、儲(chǔ)備店長／白班店員：學(xué)習(xí)及配合店長完成各項(xiàng)事項(xiàng)，盡快擁有店長素質(zhì)； 3、純夜班店員：通宵班次，需要接貨、驗(yàn)貨、理貨、簡單的設(shè)備清洗、收銀 4、可白班可夜班輪崗機(jī)動(dòng)人員：此人員我司給與額外的培養(yǎng)和特殊的補(bǔ)貼