職位描述
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銷售專員入職待遇
1、底薪 傭金(20% 45%) 新人補(bǔ)貼 業(yè)績獎勵,綜合收入8000-12000,能者多勞,上不封頂。
2、公司不定期傭金加點(diǎn)獎勵,優(yōu)秀者額外獎勵,還有免費(fèi)的國內(nèi)外旅游。
3、發(fā)展團(tuán)隊(duì)還有高額獎金。
工作內(nèi)容
1、對公司提供的老客戶名單進(jìn)行售后服務(wù)和二次開發(fā)。
2、邀約客戶到公司參加活動。
3、給客戶遞送禮品。
4、招募人才,發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
5、上班較為輕松,時(shí)間自由安排。
晉升空間
1、做管理路線,發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
業(yè)務(wù)員(年薪15w左右)--組經(jīng)理(組經(jīng)理,高級組經(jīng)理,資深組經(jīng)理,年薪25w左右)--部經(jīng)理(部經(jīng)理,高級部經(jīng)理,資深部經(jīng)理,年薪40w左右)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100以上)。
2、做業(yè)務(wù)路線,銷售精英。
業(yè)務(wù)員(年薪15w左右)--業(yè)務(wù)主任(年薪25w左右)--業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪35w左右)--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪50w以上)。
公正、公開、透明的考核晉升制度,一季度一晉升,三個月升主管,三年升總監(jiān)。
工作時(shí)間
8:30--17:30,午休2小時(shí),雙休,不加班,節(jié)假日正常放假,帶薪年假。
職位要求
1、21-40周歲,大專及以上學(xué)歷。
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),金融專業(yè)者優(yōu)先錄用。
3、接受應(yīng)屆生,入職提供免費(fèi)培訓(xùn)。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
1、底薪 傭金(20% 45%) 新人補(bǔ)貼 業(yè)績獎勵,綜合收入8000-12000,能者多勞,上不封頂。
2、公司不定期傭金加點(diǎn)獎勵,優(yōu)秀者額外獎勵,還有免費(fèi)的國內(nèi)外旅游。
3、發(fā)展團(tuán)隊(duì)還有高額獎金。
工作內(nèi)容
1、對公司提供的老客戶名單進(jìn)行售后服務(wù)和二次開發(fā)。
2、邀約客戶到公司參加活動。
3、給客戶遞送禮品。
4、招募人才,發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
5、上班較為輕松,時(shí)間自由安排。
晉升空間
1、做管理路線,發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
業(yè)務(wù)員(年薪15w左右)--組經(jīng)理(組經(jīng)理,高級組經(jīng)理,資深組經(jīng)理,年薪25w左右)--部經(jīng)理(部經(jīng)理,高級部經(jīng)理,資深部經(jīng)理,年薪40w左右)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100以上)。
2、做業(yè)務(wù)路線,銷售精英。
業(yè)務(wù)員(年薪15w左右)--業(yè)務(wù)主任(年薪25w左右)--業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪35w左右)--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪50w以上)。
公正、公開、透明的考核晉升制度,一季度一晉升,三個月升主管,三年升總監(jiān)。
工作時(shí)間
8:30--17:30,午休2小時(shí),雙休,不加班,節(jié)假日正常放假,帶薪年假。
職位要求
1、21-40周歲,大專及以上學(xué)歷。
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),金融專業(yè)者優(yōu)先錄用。
3、接受應(yīng)屆生,入職提供免費(fèi)培訓(xùn)。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
職位福利:彈性工作、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司青春坊33幢


職位發(fā)布者
邱婷婷HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市拱墅支公司

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保險(xiǎn)
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100-199人
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國有企業(yè)
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體育場路279-1號杭州糧貿(mào)大廈
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