職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù),包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等,提高客戶對公司的忠誠度;
2、完成相關(guān)的經(jīng)理安排任務(wù);
3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會、采摘、旅游等活動
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo),敢于挑戰(zhàn)百萬年薪;
5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅持,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000) 提成(12%~50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)),半年內(nèi)的新人平均月薪6000-8000,一年以上基本薪資在15萬以上。按照職級的發(fā)展路線,2年內(nèi)當(dāng)上處經(jīng)理能達(dá)到50W以上年薪。
2、福利待遇:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)+春節(jié)假期。
1、負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù),包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等,提高客戶對公司的忠誠度;
2、完成相關(guān)的經(jīng)理安排任務(wù);
3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會、采摘、旅游等活動
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo),敢于挑戰(zhàn)百萬年薪;
5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅持,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000) 提成(12%~50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)),半年內(nèi)的新人平均月薪6000-8000,一年以上基本薪資在15萬以上。按照職級的發(fā)展路線,2年內(nèi)當(dāng)上處經(jīng)理能達(dá)到50W以上年薪。
2、福利待遇:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)+春節(jié)假期。
職位福利:彈性工作、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)中國人壽保險股份有限公司青春坊33幢


職位發(fā)布者
邱婷婷HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市拱墅支公司

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保險
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100-199人
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國有企業(yè)
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體育場路279-1號杭州糧貿(mào)大廈
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