職位描述
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崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,參與制定整體項目規(guī)劃,負責公司級重大項目的篩選,參與部分項目工作,支持項目順利推進。
2.實施項目監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)并推動解決項目問題,實施重大風險預警,制定優(yōu)化評價標準并組織階段性及驗收考核。
3.負責公司級項目管理流程制度的建設及優(yōu)化,兼顧項目質量和效率,推動跨部門項目流程落地。
4.賦能項目經理及團隊,提供項目流程、工具、方法等方面的支持。
5.組織并主持周期性會議,定期審視重點項目整體狀況。
6.參與公司年度業(yè)務規(guī)劃及組織績效相關工作,支持經營目標的達成。
任職要求:
1. 精通軟件工程管理方法論,熟悉視覺、大數(shù)據(jù)公司項目管理的思路,能夠組織建立部門或跨部門級項目及業(yè)產研運行機制,理解/參與/主導所負責的領域的業(yè)務/產品/技術的戰(zhàn)略規(guī)劃和分解,對落地過程進行整體管理,并保障戰(zhàn)略執(zhí)行的一致性和高效落地。
2.具有3年以上軟件類項目管理經驗,能夠獨立應對項目管理工作,有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經驗,大型項目管理,軟件類、大數(shù)據(jù)類項目管理經驗者優(yōu)先。
3.具有域級項目群的綜合分析能力,具體較強的全局性,能夠對域內項目管理和業(yè)務、技術團隊的后續(xù)發(fā)展提供策略。
4.制定和提升推廣公司項目管理效率及質量相關流程規(guī)范。
5.本科以上學歷,3年以上PMO/項目管理經驗,熟悉項目管理流程及經營管理體系運作,有跨部門合作、大型項目落地經驗,熟練使用項目管理工具。
6.有PMP證書優(yōu)先。
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,參與制定整體項目規(guī)劃,負責公司級重大項目的篩選,參與部分項目工作,支持項目順利推進。
2.實施項目監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)并推動解決項目問題,實施重大風險預警,制定優(yōu)化評價標準并組織階段性及驗收考核。
3.負責公司級項目管理流程制度的建設及優(yōu)化,兼顧項目質量和效率,推動跨部門項目流程落地。
4.賦能項目經理及團隊,提供項目流程、工具、方法等方面的支持。
5.組織并主持周期性會議,定期審視重點項目整體狀況。
6.參與公司年度業(yè)務規(guī)劃及組織績效相關工作,支持經營目標的達成。
任職要求:
1. 精通軟件工程管理方法論,熟悉視覺、大數(shù)據(jù)公司項目管理的思路,能夠組織建立部門或跨部門級項目及業(yè)產研運行機制,理解/參與/主導所負責的領域的業(yè)務/產品/技術的戰(zhàn)略規(guī)劃和分解,對落地過程進行整體管理,并保障戰(zhàn)略執(zhí)行的一致性和高效落地。
2.具有3年以上軟件類項目管理經驗,能夠獨立應對項目管理工作,有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經驗,大型項目管理,軟件類、大數(shù)據(jù)類項目管理經驗者優(yōu)先。
3.具有域級項目群的綜合分析能力,具體較強的全局性,能夠對域內項目管理和業(yè)務、技術團隊的后續(xù)發(fā)展提供策略。
4.制定和提升推廣公司項目管理效率及質量相關流程規(guī)范。
5.本科以上學歷,3年以上PMO/項目管理經驗,熟悉項目管理流程及經營管理體系運作,有跨部門合作、大型項目落地經驗,熟練使用項目管理工具。
6.有PMP證書優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州安脈盛智能技術有限公司智慧e谷大樓B座17-18樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州安脈盛智能技術有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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杭州市濱江區(qū)西興街道阡陌路482號B樓第十七層
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3年以上
本科
2025-10-20 20:11:59
136人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網上看到的。
