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職位描述

職位介紹

1.負責帶領店員完成店鋪營業(yè)指標

2.負責營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表制作，總結完善店鋪制度

3.按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員包括銷售技巧培訓及貨品知識培訓；

4.充分調動員工的工作積極性，監(jiān)督指導店鋪員工的VIP維護

5.確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

6.建立和培養(yǎng)團隊，管理考核店員，任務分配及人員招聘，

7.完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格

1.35歲以下，有親和力

2.對時尚潮流有較強的敏銳度；

3.對店鋪的貨品/陳列/顧客服務等知識有一定了解；

4.具備VIP客戶維護管理經(jīng)驗及提升銷售業(yè)績能力;

5.有3-4年男女裝門店管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.具有優(yōu)秀的領導力和抗壓能力，表達能力強，具有較強的溝通能力