職位描述
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崗位名稱:環(huán)境COE/環(huán)境專家
工作地點:杭州
工作制:五天工作制(雙休)
工作職責(zé):
1、組織編寫并優(yōu)化環(huán)境業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程,并對體系文件予以落地驗收;
2、參與項目前期介入及承接查驗工作,組織環(huán)境綠化驗收、移交等工作;
3、配合市拓部踏勘,核算崗位,費用測算及技術(shù)文件編寫;
4、不定期對項目進行品質(zhì)檢查,對環(huán)境板塊管理提升、日常監(jiān)督及指導(dǎo),園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì);
5、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo),確定合作模式、合同擬定、定價與人員配置等事宜,建立工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通、供方品控等;
6、對所轄區(qū)域環(huán)境骨干團隊輸出管理案例并培訓(xùn),對其進行專業(yè)提升;
7、關(guān)注、收集環(huán)境、綠化領(lǐng)域新技術(shù)、新知識,挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,本科、物業(yè)及酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上同崗位或相似崗位經(jīng)歷;
3、具有符合本崗位要求較豐富的理論知識、管理知識,具備團隊管理及供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備對新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行;
5、熟練掌握日常Office辦公軟件操作。
工作地點:杭州
工作制:五天工作制(雙休)
工作職責(zé):
1、組織編寫并優(yōu)化環(huán)境業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程,并對體系文件予以落地驗收;
2、參與項目前期介入及承接查驗工作,組織環(huán)境綠化驗收、移交等工作;
3、配合市拓部踏勘,核算崗位,費用測算及技術(shù)文件編寫;
4、不定期對項目進行品質(zhì)檢查,對環(huán)境板塊管理提升、日常監(jiān)督及指導(dǎo),園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì);
5、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo),確定合作模式、合同擬定、定價與人員配置等事宜,建立工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通、供方品控等;
6、對所轄區(qū)域環(huán)境骨干團隊輸出管理案例并培訓(xùn),對其進行專業(yè)提升;
7、關(guān)注、收集環(huán)境、綠化領(lǐng)域新技術(shù)、新知識,挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,本科、物業(yè)及酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上同崗位或相似崗位經(jīng)歷;
3、具有符合本崗位要求較豐富的理論知識、管理知識,具備團隊管理及供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備對新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行;
5、熟練掌握日常Office辦公軟件操作。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)深藍國際中心


職位發(fā)布者
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