職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定質(zhì)量規(guī)劃及工作計劃,統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品、非標(biāo)產(chǎn)品、風(fēng)電產(chǎn)品和軍品的檢驗(yàn)員管理與售后質(zhì)量工作;
2、主導(dǎo)分析、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,制定針對性解決方案,持續(xù)滿足客戶質(zhì)量需求;
3、負(fù)責(zé)過孔產(chǎn)品、非標(biāo)產(chǎn)品及軍品的日常品質(zhì)管理,動態(tài)調(diào)整人員分工,全程跟蹤檢驗(yàn)測試過程;
4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品及成品的不合格因素,運(yùn)用專業(yè)方法提出整改措施,并跟蹤檢查落實(shí)情況。
任職要求:
1、30-40歲,質(zhì)量管理、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上機(jī)電設(shè)備行業(yè)品質(zhì)分析、品質(zhì)控制、品質(zhì)改善工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)品質(zhì)數(shù)據(jù),作出品質(zhì)改善方案;
3、熟練運(yùn)用QC七大手法,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行匯總分析,熟悉8D報告的編制;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況。
福利待遇:
15薪、五險一金、免費(fèi)就餐、員工旅游、福利體檢、節(jié)日禮品、生日福利、帶薪年假。
1、協(xié)助制定質(zhì)量規(guī)劃及工作計劃,統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品、非標(biāo)產(chǎn)品、風(fēng)電產(chǎn)品和軍品的檢驗(yàn)員管理與售后質(zhì)量工作;
2、主導(dǎo)分析、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,制定針對性解決方案,持續(xù)滿足客戶質(zhì)量需求;
3、負(fù)責(zé)過孔產(chǎn)品、非標(biāo)產(chǎn)品及軍品的日常品質(zhì)管理,動態(tài)調(diào)整人員分工,全程跟蹤檢驗(yàn)測試過程;
4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品及成品的不合格因素,運(yùn)用專業(yè)方法提出整改措施,并跟蹤檢查落實(shí)情況。
任職要求:
1、30-40歲,質(zhì)量管理、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上機(jī)電設(shè)備行業(yè)品質(zhì)分析、品質(zhì)控制、品質(zhì)改善工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)品質(zhì)數(shù)據(jù),作出品質(zhì)改善方案;
3、熟練運(yùn)用QC七大手法,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行匯總分析,熟悉8D報告的編制;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況。
福利待遇:
15薪、五險一金、免費(fèi)就餐、員工旅游、福利體檢、節(jié)日禮品、生日福利、帶薪年假。
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)杭州臨平區(qū)全盛產(chǎn)業(yè)園順風(fēng)路518號


職位發(fā)布者
方冬燕/..HR
杭州全盛機(jī)電科技有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下沙街道幸福南路115號6-7幢
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