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職責描述： 1. 全面負責部門管理工作，協(xié)調與其他部門的工作關系。 2. 關注競爭格局、市場信息與行業(yè)動態(tài)。 3. 部門預算的制訂、執(zhí)行、落實、跟蹤與分析。 4. 管理與組織銷售落實，對商戶銷售業(yè)績的統(tǒng)計、分析、溝通與促進。 5. 執(zhí)行公司績效考核管理制度，負責本部門員工的績效考核工作，隨時掌握部門員工的專業(yè)知識及工作情況。 6. 執(zhí)行、落實公司各項規(guī)章制度與流程，并對實施進行評估，提出優(yōu)化意見與建議。 7. 定期組織部門例會，及時傳達公司相關文件精神，保證工作效率與工作質量水平。 8. 負責本部門工作總結及工作計劃編寫與提交。 9. 與商戶就營銷活動、店鋪營運質量、行業(yè)信息等保持及時、有效溝通。 10. 新品牌的接待、了解、考察與儲備。 11. 以最終結論來處理顧客、商戶的投訴問題，組織處理現(xiàn)場突發(fā)事件。 12. 商場夜間營運總值班輪值工作。 13. 完成上級領導交辦的臨時工作。 任職要求： 1、3年以上商業(yè)中層營運管理工作經(jīng)驗 2、熱愛零售行業(yè)，對市場行業(yè)信息敏感，責任心強,善于溝通，能協(xié)調各部門的關系,具有相當?shù)慕M織管理和業(yè)務能力。 3、具備豐富的日常營運管理知識，熟悉相關業(yè)態(tài)、品牌的發(fā)展趨勢，現(xiàn)場應急事件處理能力。 4、熟練掌握OFFICE辦公軟件、了解并能使用CAD類軟件。