應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-22 18:42:22
160人關注1. 推廣公司保險產品，搜集和分析客戶需求，給出相應的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標。
3. 維護并拓展現(xiàn)有客戶關系，建立良好的信任關系。
4. 匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。
任職要求：
1. 具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅動能力，能夠快速適應多變的市場環(huán)境。
4. 具備良好的學習能力，能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息。
保險銷售 銷售 續(xù)倮 理賠 財產險 壽險理財保險 面銷/陌拜 電話銷售 保險居民服務
重點:
彈性工作制度!周末雙休!工作時間自由!法定節(jié)假日休息!
工作時間8:30-11:30，13:30-17:30午休兩小時!下班不考勤!地理位置優(yōu)越，就在地鐵邊上!薪資情況:薪資范圍:1-2w輕松過萬的崗位!薪資構成:底薪 提成 獎金獎金補貼:新人津貼(不存在賺不到錢)、全勤獎、績效獎、年終獎等
發(fā)展空間:
公開透明晉升機制，根據(jù)能力決定
1、公司按照每個自然季度進行晉升考核，一年4次加薪機會，4次晉升考核。
2、業(yè)務路線:業(yè)務主任一業(yè)務經理一高級業(yè)務經理一資深業(yè)務經理
3、管理路線:組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)一區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))*薪資參考:業(yè)務主任:平均年薪15w組經理:平均年菥40W處經理:杭州最高年薪1000W 區(qū)域總監(jiān):杭州最高年薪3000W4
4、透明、公開、公平、公正的考核制度，給每個人一個清晰的職業(yè)規(guī)劃工作內容1.產品介紹:向客戶詳細介紹中國人壽的各類保險產品，包括人壽險、健康險、意外險等，突出產品特點和優(yōu)勢。2.需求分析:了解客戶的風險狀況和保險需求，為其量身定
制合適的保險方案。3.售后服務:協(xié)助客戶辦理理賠、續(xù)保等事宜，解答客戶疑問，提高客戶滿意度和忠誠度。4.業(yè)績達成:努力完成銷售任務和業(yè)績指標，提升自己的收入和職業(yè)發(fā)展空間。崗位要求:
1.年齡:25-45歲
2.學歷:本科及以上(能力優(yōu)秀的可放寬)3.性格開朗，思維敏捷，具有良好的應變能力
4.有良好的學習能力
5.有挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質未知
-
下城區(qū)內
-
社工（余杭） 4000-6000元余杭區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限蘇州普康智慧養(yǎng)老產業(yè)科技有限公司
-
市場產品經理（海外） 50000-60000元濱江區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科浙江大華技術股份有限公司
-
設計專員 6000-8000元上城區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限杭州西奧電梯現(xiàn)代化更新有限公司
-
工程總工（螞蟻金服總部） 18000-25000元西湖區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科深圳市特發(fā)服務股份有限公司杭州分公司
-
外貿業(yè)務經理 30元以上蕭山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限浙江榮盛控股集團有限公司
-
工程造價管理 10000-11000元濱江區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)資產經營有限公司
