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1、制定和完善集團數(shù)據(jù)安全與隱私保護制度、流程，確保符合國內(nèi)外法律法規(guī)（如中國《個人信息保護法》《數(shù)據(jù)安全法》、歐盟GDPR等）。 2、對業(yè)務場景進行數(shù)據(jù)合規(guī)風險評估，提出整改方案并推動落實。 3、與法務、IT、產(chǎn)品、業(yè)務等部門協(xié)作，確保數(shù)據(jù)收集、存儲、處理、傳輸?shù)热芷诤弦?guī)。 4、應對監(jiān)管審查，協(xié)助處理數(shù)據(jù)安全事件及隱私投訴。 5、開展數(shù)據(jù)合規(guī)培訓，提升全員合規(guī)意識。定期組織數(shù)據(jù)合規(guī)審計，監(jiān)控執(zhí)行情況。 6、跟進國內(nèi)外數(shù)據(jù)隱私法規(guī)及行業(yè)標準變化，及時調(diào)整內(nèi)部策略。 7、指導和督促團隊成員提升專業(yè)能力和合規(guī)管理水平。