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職責(zé)描述： （一）根據(jù)公司要求和園區(qū)的實際情況招聘優(yōu)秀的財富店長； （二）所轄團隊每天安排召開早會或夕會； （三）所轄團隊的活動量管理； （四）按公司要求落實所轄團隊的日常培訓(xùn)、訓(xùn)練通關(guān)、財富店 長輔導(dǎo)和陪訪、客戶服務(wù)、園區(qū)活動等； （五）物業(yè)渠道關(guān)系的維護； （六）財富店長和行政店長的協(xié)調(diào)，提升園區(qū)經(jīng)營效率和客戶轉(zhuǎn) 化效率； （七）完成相應(yīng)職級的團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)； （八）業(yè)務(wù)部總經(jīng)理兼任某個社區(qū)的財富店長，并履行財富店長的各項工作職責(zé)； （九）完成公司交辦的其他各項工作。 任職要求： （一）25 周歲以上,40 周歲以下； （二）品行端正，為人誠信，無任何違法違規(guī)記錄，有上進心； （三）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； （四）金融行業(yè) 3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； （五）有良好的客戶資源儲備； （六）業(yè)務(wù)拓展能力強，具備一定的組織能力、市場策劃能力和溝通能力； （七）行業(yè)背景、任職資歷、客戶資源等特別豐富者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。