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美團優(yōu)選立足生鮮零售業(yè)務，是美團具有重要戰(zhàn)略性的新業(yè)務領域之一。美團優(yōu)選采取“預購 自提“的模式，為社區(qū)家庭用戶精選高性價比的商品。我們建立有全國范圍內的物流配送體系，在上游對接產地和供貨商，引進質優(yōu)價廉的生鮮食材及日用品，為消費者提供更方便的購物體驗。美團優(yōu)選也始終致力于實現社會價值。近年來，我們開展“農鮮直采”計劃，與全國多個地方政府建立合作，加速優(yōu)質農產品從原產地直達社區(qū)，助力鄉(xiāng)村振興；同時，我們還積極培養(yǎng)農村電商人才，拉動千萬就業(yè)，助力地方扶貧。 這里是一片充滿收獲和成長的廣袤天地，有完善的社招、校招人才選拔及培養(yǎng)體系，一切蓄勢待發(fā)，只等你來！ 崗位職責 1、確保公司營運標準高效在門店落地，提升銷售與毛利； 2、理解商圈、竟對和用戶，據此對門店品類和商品經營方向有清晰的認知，通過品類/商品經營、拉新、營銷、門店布局、商品訂貨、陳列、服務，售后，庫存管控等； 3、管控店內損耗、提升門店人效，優(yōu)化可控費用（如物料，水電煤等營運費用），達成主要考核KPI； 4、對內各協(xié)同部門的日常高效交互，達成共識，高效執(zhí)行總部和區(qū)域新項目落地； 5、對外關系的建立維護，如相關政府職能部門（市場管理、消協(xié)、消防、城管、派出所、計量）、物業(yè)關系，打造協(xié)作融洽的合作伙伴； 崗位基本需求 1、具有傳統(tǒng)大型零售運營的思維模式，5年以上工作經驗，擔任過2年以上傳統(tǒng)實體零售門店生鮮副店長及以上級別的管理崗,關注客戶價值和客戶體驗; 2、誠實正直、品行端正、責任心強、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強，有商人視角； 3、勇于承擔，樂于分享，指導與培養(yǎng)團隊各項能力，能夠打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式； 4、具備建設組織和體系搭建能力，可以制定并落實各環(huán)節(jié)的流程； 具備以下者優(yōu)先 有硬折扣門店店長經驗，傳統(tǒng)超商連鎖門店營運中層管理經驗優(yōu)先； 崗位亮點 創(chuàng)新型重點項目，從0-1，成長空間廣闊，共同推動門店高效營運