應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
2025-10-05 19:20:47
455人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位介紹
1.負責帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標
2.負責營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表制作，總結(jié)完善店鋪制度
3.按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員包括銷售技巧培訓及貨品知識培訓；
4.充分調(diào)動員工的工作積極性，監(jiān)督指導店鋪員工的VIP維護
5.確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
6.建立和培養(yǎng)團隊，管理考核店員，任務(wù)分配及人員招聘，
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1.35歲以下，有親和力
2.對時尚潮流有較強的敏銳度；
3.對店鋪的貨品/陳列/顧客服務(wù)等知識有一定了解；
4.具備VIP客戶維護管理經(jīng)驗及提升銷售業(yè)績能力;
5.有3-4年男女裝門店管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和抗壓能力，表達能力強，具有較強的溝通能力
1.負責帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標
2.負責營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表制作，總結(jié)完善店鋪制度
3.按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員包括銷售技巧培訓及貨品知識培訓；
4.充分調(diào)動員工的工作積極性，監(jiān)督指導店鋪員工的VIP維護
5.確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
6.建立和培養(yǎng)團隊，管理考核店員，任務(wù)分配及人員招聘，
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1.35歲以下，有親和力
2.對時尚潮流有較強的敏銳度；
3.對店鋪的貨品/陳列/顧客服務(wù)等知識有一定了解；
4.具備VIP客戶維護管理經(jīng)驗及提升銷售業(yè)績能力;
5.有3-4年男女裝門店管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和抗壓能力，表達能力強，具有較強的溝通能力
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥肥東縣星光國際廣場勁霸男裝
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
呂女士/..HR
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