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崗位職責(zé)： 1、參與制定公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)，拆解為可執(zhí)行的部門/模塊級(jí)行動(dòng)計(jì)劃； 2、建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控體系，定期分析偏差并推動(dòng)改進(jìn)； 3、研究行業(yè)趨勢(shì)（仿制藥集采政策、新藥研發(fā)技術(shù)方向等），提供戰(zhàn)略調(diào)整建議； 4、監(jiān)控跨模塊重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并協(xié)調(diào)資源； 5、優(yōu)化項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)排序機(jī)制，確保資源向高價(jià)值戰(zhàn)略項(xiàng)目?jī)A斜； 6、主導(dǎo)跨部門協(xié)作會(huì)議，解決執(zhí)行卡點(diǎn)； 7、建立標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理工具庫(kù)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力； 8、推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如項(xiàng)目管理平臺(tái)部署），實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策； 9、開發(fā)戰(zhàn)略健康度儀表盤，定期向管理層匯報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)； 任職要求： 1、精通項(xiàng)目管理方法論，擅長(zhǎng)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化； 2、精通戰(zhàn)略工具（如SWOT、波特五力、平衡計(jì)分卡等）及運(yùn)營(yíng)管理方法論； 3、出色的數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel、Power BI、SQL等工具）； 4、具備從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的全鏈路項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 5、結(jié)果導(dǎo)向，以解決問題為核心。