一.職位描述:
1.公司分配老客戶資源,負(fù)責(zé)老客戶服務(wù)及新產(chǎn)品講解
2.分析客戶的保險需求,并提供合適的保險解決方案;
3.與客戶溝通,解釋保險條款和計劃;
4.為客戶提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù)
5.銷售業(yè)務(wù)范圍:個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險,財產(chǎn)險(車險,家財險等);廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)(信用卡、存款、貸款);中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū)
6. 推廣公司保險產(chǎn)品,搜集和分析客戶需求,給出相應(yīng)的解決方案。
7. 拜訪潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。
8. 維護并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立良好的信任關(guān)系。
9. 匯報銷售工作的進展情況,并提出改進建議。
二.任職要求:
1.具備良好的保險知識和產(chǎn)品了解;
2.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧;
3.有責(zé)任心,能夠處理客戶的咨詢和服務(wù);
4.具備團隊合作精神和良好的職業(yè)道德,
5.大專及以上學(xué)歷,22-45歲(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
6. 具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。
7. 具備良好的客戶服務(wù)意識及團隊合作能力,能夠承受一定工作壓力。
8. 具有自我驅(qū)動能力,能夠快速適應(yīng)多變的市場環(huán)境。
9. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營銷知識和市場信息。
我們正在尋找一位長期專業(yè)發(fā)展的保險顧問,負(fù)責(zé)為客戶提供全面的保險咨詢和規(guī)劃服務(wù)
三.福利待遇 1.業(yè)務(wù)人員:底薪 新人津貼十傭金 推薦新人獎 增員獎等
2.晉升制度公開透明,如晉升管理崗位還會增加:直轄組津貼 培育組津貼 特別津貼等
3.系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,團隊主管一對一專業(yè)技術(shù)支持
4.工作時間8:30-10:30,下午時間自己支配,時間自由,周末雙休,法定節(jié)假日,年假十幾天



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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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