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職位描述

1.負責協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
2.負責公司車輛行車記錄統(tǒng)計、保養(yǎng)維護情況、違章查詢等工作，確保車輛在有效日期內(nèi)完成違章處理、審驗和保養(yǎng)工作；
3.提高員工用餐品質(zhì)，進一步加強對食堂的管理。保障用餐安全，不斷改善伙食質(zhì)量，合理調(diào)配飲食營養(yǎng)，為員工提供一個良好的飲食條件；
4.每月核查考勤記錄，制作考勤報表上交財務(wù)部門；
5.按照公司規(guī)定的會議召開模式，做好每周、每月例會，會議內(nèi)容整理成會議紀要并發(fā)送至各部長郵箱，以便查閱會議上布置的各項工作的落實情況；
6.負責人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、勞動保護及勞動保險工作，確保勞動用工嚴謹規(guī)范，做好社保與勞動關(guān)系管理；
7.做好日常申購廚房用品、辦公用品及衛(wèi)生用品的下單工作，抓好日常節(jié)儉工作，大力倡導員工的節(jié)能意識；
8.組織、協(xié)調(diào)員工參與活動、公司年會等；
9.協(xié)助開展行政檢查，促進公司辦公規(guī)范化，落實公司內(nèi)外環(huán)境的清掃及保持工作，進行公司后勤服務(wù)；
任職要求：
1.具備1年以上行政工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生亦可；
2.熟練使用WORD, EXCEL等辦公軟以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗；
3.具備基本的專業(yè)知識與較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、組織能力。