職位描述
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1、合同管理、預(yù)算與銷售管理
1.1 經(jīng)營合同和臨時合同的保管、建檔及合同執(zhí)行,合同涉及的租金和各項費用的催收。
1.2 研究宏觀動態(tài)、行業(yè)狀況、市場競爭格局,收集市場信息;根據(jù)市場動態(tài)、企業(yè)發(fā)展及資源狀況,根據(jù)公司決策組織資源投入。
1.3 管理與組織銷售落實,對商戶銷售業(yè)績的統(tǒng)計、分析、反饋與促進(jìn)。
2、現(xiàn)場管理
2.102購物中心的日常運營管理,協(xié)同物業(yè)工程部、工程部共同進(jìn)行設(shè)備、公共設(shè)施、秩序、安全與保潔工作管理。
2.2 商戶營業(yè)人員新進(jìn)管理、工作考核、評比、激勵、管理、反饋與改進(jìn)。
2.3 商戶交鋪進(jìn)場、裝修、開業(yè)、營業(yè)中與撤場的全程管理。
3、 顧客與會員服務(wù)
3.1 熟悉購物中心店鋪布局和經(jīng)營相關(guān)情況,做好顧客咨詢導(dǎo)購、投訴接待、便民服務(wù)、停車票發(fā)放、發(fā)票開具、失物招領(lǐng)、緊急廣播等服務(wù),幫助顧客解決困難,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3.2 做好VIP會員的招募、服務(wù)、維護(hù)和管理,幫助會員辦卡、信息查詢、活動咨詢、積分補錄、積分兌換、停車票發(fā)放、并按照會員管理制度對會員積分定期核查處理。
3.3 樓層店鋪介紹、促銷信息廣播稿錄制播放、退貨積分調(diào)整、儲值卡退貨的配合;協(xié)助咨詢相關(guān)法律法規(guī)、國家政策,系統(tǒng)會員權(quán)益、積分規(guī)則的設(shè)置;有關(guān)購物中心信息和本地信息的收集與反饋。
3.4 配合突發(fā)事件處理:涉及顧客人傷等事件,配合***時間查看現(xiàn)場反饋上級領(lǐng)導(dǎo),做好取證、報保險,安撫好傷者送醫(yī)確定傷情等,并按照公司處理意見做好善后工作。
4、“三信”管理
4.1 根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及購物中心《商品質(zhì)量管理制度》,負(fù)責(zé)對購物中心零售、餐飲等店鋪的物價、商品質(zhì)量、食品衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督檢查,投訴處理及反饋,以及與職能部門的銜接聯(lián)絡(luò),相關(guān)法律法規(guī)的宣貫、培訓(xùn)。保障購物中心及各店鋪的經(jīng)營合規(guī)性,保障消費者的合法權(quán)益。
4.2“三信”監(jiān)督檢查:對零售店鋪的明碼標(biāo)價、商品質(zhì)量、標(biāo)識標(biāo)注、餐飲店鋪的食品安全、衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織部門間互查,跟進(jìn)落實整改。
4.3 職能部門銜接聯(lián)絡(luò):與市場監(jiān)管、物價等職能部門保持密切聯(lián)系,不定期陪同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪聯(lián)絡(luò),落實完成下達(dá)的任務(wù),抽樣檢查的接待配合等。
1.1 經(jīng)營合同和臨時合同的保管、建檔及合同執(zhí)行,合同涉及的租金和各項費用的催收。
1.2 研究宏觀動態(tài)、行業(yè)狀況、市場競爭格局,收集市場信息;根據(jù)市場動態(tài)、企業(yè)發(fā)展及資源狀況,根據(jù)公司決策組織資源投入。
1.3 管理與組織銷售落實,對商戶銷售業(yè)績的統(tǒng)計、分析、反饋與促進(jìn)。
2、現(xiàn)場管理
2.102購物中心的日常運營管理,協(xié)同物業(yè)工程部、工程部共同進(jìn)行設(shè)備、公共設(shè)施、秩序、安全與保潔工作管理。
2.2 商戶營業(yè)人員新進(jìn)管理、工作考核、評比、激勵、管理、反饋與改進(jìn)。
2.3 商戶交鋪進(jìn)場、裝修、開業(yè)、營業(yè)中與撤場的全程管理。
3、 顧客與會員服務(wù)
3.1 熟悉購物中心店鋪布局和經(jīng)營相關(guān)情況,做好顧客咨詢導(dǎo)購、投訴接待、便民服務(wù)、停車票發(fā)放、發(fā)票開具、失物招領(lǐng)、緊急廣播等服務(wù),幫助顧客解決困難,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3.2 做好VIP會員的招募、服務(wù)、維護(hù)和管理,幫助會員辦卡、信息查詢、活動咨詢、積分補錄、積分兌換、停車票發(fā)放、并按照會員管理制度對會員積分定期核查處理。
3.3 樓層店鋪介紹、促銷信息廣播稿錄制播放、退貨積分調(diào)整、儲值卡退貨的配合;協(xié)助咨詢相關(guān)法律法規(guī)、國家政策,系統(tǒng)會員權(quán)益、積分規(guī)則的設(shè)置;有關(guān)購物中心信息和本地信息的收集與反饋。
3.4 配合突發(fā)事件處理:涉及顧客人傷等事件,配合***時間查看現(xiàn)場反饋上級領(lǐng)導(dǎo),做好取證、報保險,安撫好傷者送醫(yī)確定傷情等,并按照公司處理意見做好善后工作。
4、“三信”管理
4.1 根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及購物中心《商品質(zhì)量管理制度》,負(fù)責(zé)對購物中心零售、餐飲等店鋪的物價、商品質(zhì)量、食品衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督檢查,投訴處理及反饋,以及與職能部門的銜接聯(lián)絡(luò),相關(guān)法律法規(guī)的宣貫、培訓(xùn)。保障購物中心及各店鋪的經(jīng)營合規(guī)性,保障消費者的合法權(quán)益。
4.2“三信”監(jiān)督檢查:對零售店鋪的明碼標(biāo)價、商品質(zhì)量、標(biāo)識標(biāo)注、餐飲店鋪的食品安全、衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織部門間互查,跟進(jìn)落實整改。
4.3 職能部門銜接聯(lián)絡(luò):與市場監(jiān)管、物價等職能部門保持密切聯(lián)系,不定期陪同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪聯(lián)絡(luò),落實完成下達(dá)的任務(wù),抽樣檢查的接待配合等。
工作地點
地址:臺州路橋區(qū)杭州聯(lián)華華商集團有限公司(六克巷)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔣宛臻HR
杭州聯(lián)華華商集團有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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下城區(qū)林司后41號聯(lián)華人力資源部
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3年以上
大專
2025-10-06 05:22:03
579人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
