倉庫管理員(制造業(yè))
5000-7000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉庫管理工作,推進(jìn)倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),協(xié)調(diào)各倉庫信息化運(yùn)行和改進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃及庫存量,督促倉庫按要求收發(fā)物料,落實(shí)合理配送,減低物流成本。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督核對(duì)成品、半成品、配件、原輔材料、五金件、VIM 配件倉庫等入庫的流程,負(fù)責(zé)物料出、入庫及退貨的賬務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)各倉庫根據(jù)不同的貯存要求妥善保管,準(zhǔn)確地?cái)[放物料,保證合理堆放、隔離、搬
運(yùn)和保存。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉庫做到準(zhǔn)確定位,賬、卡、物一致。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督成品倉庫每周整理超出入庫時(shí)間 15 天未發(fā)貨的產(chǎn)品清單,發(fā)營銷部門落實(shí)發(fā)貨;超出貯存期的產(chǎn)品、有質(zhì)量問題的產(chǎn)品通知質(zhì)量部門確認(rèn)處理方案。
7、負(fù)責(zé)對(duì)已實(shí)施 MES 功能的生產(chǎn)車間,監(jiān)督倉庫管理人員嚴(yán)格執(zhí)行掃描入庫要求。
8、負(fù)責(zé)每月整理并識(shí)別自有倉庫積壓情況,提交采購部門、營銷部門、技術(shù)部門、項(xiàng)目管理部門、裝備管理部門等進(jìn)行識(shí)別。
9、負(fù)責(zé)在庫庫位規(guī)劃與整理及安全維護(hù),制定并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)存量,實(shí)施存量控制。
10、負(fù)責(zé)依照財(cái)務(wù)部門的要求進(jìn)行盤點(diǎn)。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商來料包裝管理,不符合的進(jìn)行反饋采購。
任職要求:
1、熟練運(yùn)行MES\APS\WMS系統(tǒng),熟悉入庫、出庫、盤點(diǎn)、保管等流程
2、掌握貨物分類、標(biāo)識(shí)、堆放、防護(hù)等方法
3、會(huì)用Excel或系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作
4、熟悉ABC分類、安全庫存、先進(jìn)先出(FIFO)等管理方法
5、了解基本的質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝標(biāo)準(zhǔn)和異常處理流程
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)浙江亞太機(jī)電股份有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳宇超HR
浙江亞太機(jī)電股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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杭州市蕭山區(qū)蜀山街道亞太路1399號(hào)
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2025-10-14 22:10:43
527人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
