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人力資源部長
20000-25000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州同創(chuàng)頂立機(jī)械有限公司 2025-09-30 04:02:24 485人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人事部的各項(xiàng)管理工作; 2、制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)組織起草、修訂和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、人事檔案等人力資源日常管理事宜; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,修訂公司薪酬體系、績效體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、建立公司人才培養(yǎng)機(jī)制,落實(shí)公司人才儲備計(jì)劃的實(shí)施; 7、協(xié)助推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成; 8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,45周歲以下; 2、制造業(yè)10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);有集團(tuán)人力管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(企業(yè)規(guī)模最好在500-800人); 3、英語可作為工作語言; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 5、能適應(yīng)出差。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)杭州余杭仁和街道三星路10號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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