職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn);
- 制定并優(yōu)化組織績效管理體系,提升團隊工作效率與執(zhí)行力,向上承接上級組織下達的目標(biāo),向下拆解至項目;
- 編制企業(yè)經(jīng)營計劃,確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)順利完成;
- 建立健全公司制度體系,提升管理規(guī)范性和運營效率;
- 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理,提升品質(zhì)與客戶滿意度。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 1年以上物業(yè)或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,有戰(zhàn)略規(guī)劃或組織績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
- 熟悉物業(yè)管理流程及品質(zhì)管理體系;
- 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)多任務(wù)并行工作環(huán)境。
- 負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn);
- 制定并優(yōu)化組織績效管理體系,提升團隊工作效率與執(zhí)行力,向上承接上級組織下達的目標(biāo),向下拆解至項目;
- 編制企業(yè)經(jīng)營計劃,確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)順利完成;
- 建立健全公司制度體系,提升管理規(guī)范性和運營效率;
- 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理,提升品質(zhì)與客戶滿意度。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 1年以上物業(yè)或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,有戰(zhàn)略規(guī)劃或組織績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
- 熟悉物業(yè)管理流程及品質(zhì)管理體系;
- 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)多任務(wù)并行工作環(huán)境。
工作地點
地址:廣元利州區(qū)人民中路一段28號房地產(chǎn)大廈26樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
020-..HR
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國有企業(yè)
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白云機場T2航站樓(工程項目)
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1年以上
本科
2025-10-22 18:04:33
632人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
