職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、制定并滾動修訂區(qū)域和門店年度/月度庫存及周轉(zhuǎn)目標(biāo)
2、制定直管門店(MINISOLAND樂園店門店)商品運(yùn)營策略,鋪貨、提升項目、節(jié)假日備貨等
3、統(tǒng)籌門店配貨,含下單計劃、補(bǔ)貨等
4、分析門店經(jīng)營情況,包括但不限于監(jiān)控下單計劃、收集消費(fèi)者畫像、分析品類結(jié)構(gòu)、商品調(diào)撥建議等
5、優(yōu)化庫存及品類結(jié)構(gòu),跟進(jìn)門店促銷和清貨情況,處理高庫存單品、輸出調(diào)撥建議
6、根據(jù)門店類型、店態(tài)進(jìn)行精準(zhǔn)配貨,跟進(jìn)并追蹤商品回貨情況,解決物流、到貨等過程中的問題,確保補(bǔ)貨時效和商品質(zhì)量,以保障周期內(nèi)門店陳列飽滿度,保障銷售順暢、減少缺貨導(dǎo)致的業(yè)績損失
任職資格
1、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用excel,有較好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與市場、同事及上級有效溝通
4、熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式,了解商品管理和庫存控制的基本原理
5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,能夠承受一定的工作壓力
2、制定直管門店(MINISOLAND樂園店門店)商品運(yùn)營策略,鋪貨、提升項目、節(jié)假日備貨等
3、統(tǒng)籌門店配貨,含下單計劃、補(bǔ)貨等
4、分析門店經(jīng)營情況,包括但不限于監(jiān)控下單計劃、收集消費(fèi)者畫像、分析品類結(jié)構(gòu)、商品調(diào)撥建議等
5、優(yōu)化庫存及品類結(jié)構(gòu),跟進(jìn)門店促銷和清貨情況,處理高庫存單品、輸出調(diào)撥建議
6、根據(jù)門店類型、店態(tài)進(jìn)行精準(zhǔn)配貨,跟進(jìn)并追蹤商品回貨情況,解決物流、到貨等過程中的問題,確保補(bǔ)貨時效和商品質(zhì)量,以保障周期內(nèi)門店陳列飽滿度,保障銷售順暢、減少缺貨導(dǎo)致的業(yè)績損失
任職資格
1、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用excel,有較好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與市場、同事及上級有效溝通
4、熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式,了解商品管理和庫存控制的基本原理
5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,能夠承受一定的工作壓力
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)工聯(lián)CC-北門
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
星光大道
相似職位
-
來料質(zhì)檢員 7000-12000元蕭山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專浙江兆豐機(jī)電股份有限公司
-
地區(qū)經(jīng)理(杭州) 面議拱墅區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川科瑞德制藥股份有限公司
-
質(zhì)量體系專員 7000-12000元蕭山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專浙江兆豐機(jī)電股份有限公司
-
東方航空杭州療養(yǎng)院行政管理/綜合管理崗位招聘信息 面議西湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國東方航空股份有限公司
-
雙休!央企直聘!不加班,中國人壽“優(yōu)才計劃” 面議拱墅區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
-
針灸推拿 10000-20000元富陽區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州景岳健康管理有限公司春秋北路中醫(yī)診所
1年以上
大專
2025-10-10 04:39:35
283人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
