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薪資構成：
無責底薪（具體按照個人能力評估），（試用期2個月，底薪不打折） 績效 個人/團隊獎金 提成 補貼 （綜合年薪可保底30萬）

2、制定部門每月工作計劃及指標拆解，帶領團隊達成年度、季度、月度業(yè)務指標；
3、進行部門內(nèi)團隊搭建，班主任業(yè)務知識及服務素養(yǎng)的培訓工作；
4、掌握學生情況，了解學生興趣愛好，關心學生的思想、學習，給學生提供良好的服務，做好反饋工作；
5、選擇配備任課教師，做好課程安排，協(xié)助任課教師實施教學計劃。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上教育培訓行業(yè)班主任工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熱衷教育事業(yè)，具有優(yōu)秀的銷售能力和談判能力；
3、有較強的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調、溝通能力；
4、較強的抗壓性，對業(yè)務數(shù)據(jù)較為敏感并對教育市場發(fā)展具備分析能力。

上班時間：
周一、周二單雙休
周六：10:00-22:00；周日：10:00-20:30
周中12:30-20:30（不加班）
教育行業(yè)特殊性 周末和晚上是工作的黃金時間。