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公司是輕食餐飲連鎖發(fā)展中的品牌，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，交流0障礙，代溝不存在，我們包容每一個(gè)獨(dú)特的存在和有趣的靈魂！ 崗位職責(zé) 一.采購管理 1.優(yōu)化和健全供應(yīng)鏈的的采購標(biāo)準(zhǔn)，以提升采購的整體效率和準(zhǔn)確性。 2.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈尋源，談判，議價(jià)，合同簽訂等供應(yīng)商開發(fā)工作。 3.負(fù)責(zé)制定公司的年度采購，月度采購計(jì)劃，并且做數(shù)據(jù)的復(fù)盤和追蹤。 4.建立公司供應(yīng)商的資源庫，不停優(yōu)化和完善整體供應(yīng)商質(zhì)量和數(shù)量 5.在保障品質(zhì)的前期下，通過市場(chǎng)的溝通，降低商品的采購成本。 二、.銷售管理 1.解決各類客訴問題同時(shí)針對(duì)客訴問題進(jìn)行分析，降低客訴。 2.制定好商品的銷售計(jì)劃，提升整體商品的周轉(zhuǎn)率。 三、.庫存管理 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理庫存水平，確保庫存充足且符合需求:同時(shí)降低庫存成本和風(fēng)險(xiǎn) 2.收集和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，提供決策支持和優(yōu)化建議，以提高供應(yīng)鏈效率和質(zhì)量。 3.和第三方倉庫和物流做好工作銜接，并且即使做溝通協(xié)調(diào)，并且促進(jìn)效率的提升。 四、其他管理 1.完善供應(yīng)鏈ERP管理系統(tǒng)，做好總部整體進(jìn)銷存準(zhǔn)確性，真實(shí)性，及時(shí)性管控。 2.做好部門的成員管理，和跨部門的溝通協(xié)調(diào)效率。 3.做好部門的年度目標(biāo)和月度目標(biāo)管理，團(tuán)隊(duì)的績效目標(biāo)管理。 崗位要求 1.性格/品質(zhì)：外向，樂觀陽光，積極主動(dòng)，誠信正直，無負(fù)能量，無不良記錄 2.工作經(jīng)歷要求：有過知名連鎖餐飲管理公司擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或者統(tǒng)籌工作，管理過采購； 3.技能:擅長數(shù)字化供應(yīng)鏈管理，非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握ERP系統(tǒng)管理，熟悉BOM管理，辦公軟件，具備搭建能力和優(yōu)化能力，熟練采購計(jì)劃，熟練商品分析 4.團(tuán)隊(duì)管理能力：有過團(tuán)隊(duì)管理，能理解管理的核心問題。 5.溝通能力：出色的談判意識(shí)，成本意識(shí)強(qiáng)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力 6.分析能力：具有供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)分析能力，能較好的結(jié)合數(shù)據(jù)情況做出決策和判斷。 福利及薪酬待遇 1、工作時(shí)間9:00-18:00；午休時(shí)間12：00-13:30 2、員工福利：春秋團(tuán)建，過節(jié)福企業(yè)禮品 3、假期組合：法定假期＋帶薪年假 4、薪資：基本工資＋績效＋補(bǔ)貼 5、五險(xiǎn) 6、員工下午茶，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)，不定期團(tuán)建 7、工作地址：杭州濱江區(qū)保和創(chuàng)業(yè)中心A座2樓202室（博霖餐飲） 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢