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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計和實施公司員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃；
2、持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)效果；
3、跟蹤培訓(xùn)效果，為人才梯隊建設(shè)提供支持；
4、管理和監(jiān)督培訓(xùn)預(yù)算的使用；
5、促進(jìn)員工職業(yè)技能和素養(yǎng)的提升。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，中共黨員；
2、 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上國企人力從業(yè)經(jīng)驗；
3、 熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程和人才發(fā)展策略；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。