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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)日常運輸資源的統(tǒng)籌調(diào)度，包括自營車輛、承運商及外協(xié)車輛的合理分配，確保訂單高效執(zhí)行。
2. 全程跟蹤訂單狀態(tài)，實時監(jiān)控貨物運輸軌跡，處理異常情況并及時反饋，保障貨物安全準(zhǔn)時送達。
3. 優(yōu)化運輸路線與成本結(jié)構(gòu)，與供應(yīng)商、承運商談判協(xié)作，實現(xiàn)成本效益***化。
4. 管理運輸回單、配送數(shù)據(jù)整理與日報考核，確保流程合規(guī)性。
5. 協(xié)助司機培訓(xùn)與承運商管理，提升團隊操作規(guī)范性與運輸質(zhì)量。
6. 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)流程改進點，提出優(yōu)化方案并推動落地。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
2. 2年以上物流調(diào)度或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉運輸管理全流程
2. 熟練操作物流管理系統(tǒng)（如運滿滿、北斗、TMS等）及Excel等辦公軟件
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)問題解決能力，能高效對接內(nèi)外部團隊
4. 強烈的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境
5. 有車輛管理、駕駛員培訓(xùn)或承運商招募經(jīng)驗者優(yōu)先
6.較強的抗壓和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的政策環(huán)境和突發(fā)情況下迅速做出正確反應(yīng)和決策
7.能夠接受出差.