職位描述
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職位概述:
項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和優(yōu)化輝瑞創(chuàng)新中心項(xiàng)目完整的生命周期,確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)、預(yù)算和時(shí)間表順利完成。該職位需要具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),卓越的組織協(xié)調(diào)能力,敏捷和復(fù)盤思維,能夠與各個(gè)部門緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo).
1. 負(fù)責(zé)面向醫(yī)生、患者數(shù)字化解決方案項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行落地,進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃,拆解,預(yù)算,流程設(shè)計(jì)等
;優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作,包括但不限于輝瑞中國(guó)、輝瑞全球各團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新中心產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
3. 制定并執(zhí)行項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,降低項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 作為PMO 角色監(jiān)控所有項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)和成果。
5. 作為 PMO 角色參與項(xiàng)目評(píng)審、復(fù)盤和總結(jié),為項(xiàng)目改進(jìn)和優(yōu)化提供建議和意見(jiàn)。
6. 能夠清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)地通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告等形式向上級(jí)或相關(guān)方報(bào)告工作進(jìn)展、成果和問(wèn)題。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)背景,有跨國(guó)制藥企業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。
2. 7年以上PM相關(guān)任職經(jīng)驗(yàn),熟悉PM工作方法,對(duì)于部門協(xié)作和各類項(xiàng)目可能遇到的問(wèn)題能快速洞察并提出建議;
3. 具備一定優(yōu)秀的匯報(bào)及整理能力, 能有效表達(dá)決策建議并推動(dòng)項(xiàng)目流程;
4. 具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng);
5. 通過(guò)PMP認(rèn)證,并沉淀了系統(tǒng)化的項(xiàng)目管理思維和技能者優(yōu)先
6. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效合作。
7. 能夠承受較高的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
8. 優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。
9. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,可以作為工作語(yǔ)言。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Information
項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和優(yōu)化輝瑞創(chuàng)新中心項(xiàng)目完整的生命周期,確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)、預(yù)算和時(shí)間表順利完成。該職位需要具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),卓越的組織協(xié)調(diào)能力,敏捷和復(fù)盤思維,能夠與各個(gè)部門緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo).
1. 負(fù)責(zé)面向醫(yī)生、患者數(shù)字化解決方案項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行落地,進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃,拆解,預(yù)算,流程設(shè)計(jì)等
;優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作,包括但不限于輝瑞中國(guó)、輝瑞全球各團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新中心產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
3. 制定并執(zhí)行項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,降低項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 作為PMO 角色監(jiān)控所有項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)和成果。
5. 作為 PMO 角色參與項(xiàng)目評(píng)審、復(fù)盤和總結(jié),為項(xiàng)目改進(jìn)和優(yōu)化提供建議和意見(jiàn)。
6. 能夠清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)地通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告等形式向上級(jí)或相關(guān)方報(bào)告工作進(jìn)展、成果和問(wèn)題。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)背景,有跨國(guó)制藥企業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。
2. 7年以上PM相關(guān)任職經(jīng)驗(yàn),熟悉PM工作方法,對(duì)于部門協(xié)作和各類項(xiàng)目可能遇到的問(wèn)題能快速洞察并提出建議;
3. 具備一定優(yōu)秀的匯報(bào)及整理能力, 能有效表達(dá)決策建議并推動(dòng)項(xiàng)目流程;
4. 具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng);
5. 通過(guò)PMP認(rèn)證,并沉淀了系統(tǒng)化的項(xiàng)目管理思維和技能者優(yōu)先
6. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效合作。
7. 能夠承受較高的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
8. 優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。
9. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,可以作為工作語(yǔ)言。
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工作地點(diǎn)
地址:杭州錢塘區(qū)義蓬街道江東大道2199號(hào)智涌東湖科創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
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本科
2025-10-22 05:37:23
127人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
