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【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園的招商工作，尋找和篩選潛在的投資項目，與目標企業(yè)建立聯(lián)系，進行初步溝通和洽談；
2、開展市場調(diào)研，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求，為產(chǎn)業(yè)園的招商工作提供全面的信息支持；
3、拓展招商渠道，與多種頭部渠道關(guān)系維護及資源導(dǎo)入；
4、定期向上級匯報招商工作進展，提出改進建議和措施。
【任職要求】
1、40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上商辦項目工作經(jīng)驗，其中5年以上杭州標桿或甲級項目的同崗位工作經(jīng)驗；
3、需深入了解房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動態(tài)以及相關(guān)政策法規(guī)；
4、精通杭州商辦物業(yè)租賃市場情況；有總部經(jīng)濟企業(yè)或大型企業(yè)資源優(yōu)先;
5、具備先進的運營及品牌理念，敏銳的市場洞察力和預(yù)判力對高質(zhì)量服務(wù)和產(chǎn)品力；
6、具備目標導(dǎo)向，強計劃管理、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，責(zé)任心強，抗壓能力較強;
7、熟練掌握0ffice辦公軟件，對公文及綜合性管理報告有良好的文字處理能力；
8、工作經(jīng)驗優(yōu)秀的，年齡和學(xué)歷可適當放寬。
【招聘流程】
簡歷初篩--統(tǒng)一筆試--面試--背景調(diào)查--體檢--入職
該崗位的具體工作地點將依據(jù)項目情況進行調(diào)配。