杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“杭科院”)因事業(yè)發(fā)展和工作需要,面向社會(huì)公開招聘學(xué)生工作部編外工作人員2名。根據(jù)《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員管理辦法(試行)》(杭科院辦[2022]3號(hào))文件相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和條件
崗位 | 數(shù)量 | 學(xué)歷(學(xué)位)要求 | 年齡 要求 | 學(xué)科/專業(yè)要求 | 其他條件和說(shuō)明 |
學(xué)生管理(公寓) | 2人(1男1女) | 本科及以上學(xué)歷學(xué)位 | 30周歲以下(1994年6月1日以后出生) | 教育學(xué)類、心理學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類 | 1.中共黨員,具有良好的思想政治素質(zhì)。 2.有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷,或大學(xué)期間有主要學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。(主要學(xué)生干部經(jīng)歷指大學(xué)期間擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支書、校院團(tuán)委學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上職務(wù),滿一學(xué)年) 3.要求入住學(xué)生公寓。 |
二、聘用管理方式及薪酬
1.聘用管理方式:勞務(wù)派遣。
2.薪酬標(biāo)準(zhǔn):按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
四、招聘程序及辦法
1.招聘網(wǎng)站報(bào)名:應(yīng)聘者登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站http://zp.hzpt.edu.cn,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,按要求填報(bào)報(bào)名信息,并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證及與招聘條件相關(guān)的證明材料、業(yè)績(jī)材料等。
2.資格審查:對(duì)照招聘基本條件,學(xué)校用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
3.專家組初評(píng):學(xué)校組建專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合初評(píng),按不低于1:3比例確定入圍面試人員名單。
4.考試:本次招聘采用面試(含專業(yè)技能測(cè)試)形式。開考時(shí)間自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后。面試總成績(jī)?yōu)?/span>100分,合格分為80分。考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。
若崗位開考后未招滿,學(xué)??芍匦聠?dòng)該崗位招聘工作,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。
5.考察、體檢:在考試成績(jī)合格人員范圍中,從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例,確定考察、體檢對(duì)象,并報(bào)學(xué)校審定。
6.公示及錄用
體檢、考察合格人員,確定為擬錄用人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,公示結(jié)束后,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
擬錄用人員逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其錄用資格。
五、其他說(shuō)明
應(yīng)聘者放棄或失去錄用資格,或考察、體檢不合格,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)察
1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
網(wǎng)站地址:http://www.hzpt.edu.cn/talent/
2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向?qū)W校人事處反映,以便及時(shí)研究處理。
七、咨詢聯(lián)系方式
學(xué)工部聯(lián)系人及電話:劉老師0571-28287027
人事處聯(lián)系人及電話:吳老師0571-28287259
咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午1:30—4:00(節(jié)假日與雙休日除外)
杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年6月18日
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