杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“杭科院”）因事業(yè)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開招聘學(xué)生工作部編外工作人員2名。根據(jù)《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員管理辦法（試行）》（杭科院辦[2022]3號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和條件

二、聘用管理方式及薪酬

1.聘用管理方式：勞務(wù)派遣。

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

四、招聘程序及辦法

1.招聘網(wǎng)站報(bào)名：應(yīng)聘者登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站http://zp.hzpt.edu.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,按要求填報(bào)報(bào)名信息，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證及與招聘條件相關(guān)的證明材料、業(yè)績(jī)材料等。

2.資格審查：對(duì)照招聘基本條件，學(xué)校用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

3.專家組初評(píng)：學(xué)校組建專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合初評(píng)，按不低于1:3比例確定入圍面試人員名單。

4.考試：本次招聘采用面試（含專業(yè)技能測(cè)試）形式。開考時(shí)間自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后。面試總成績(jī)?yōu)?/span>100分，合格分為80分。考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。

若崗位開考后未招滿，學(xué)?？芍匦聠?dòng)該崗位招聘工作，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

5.考察、體檢:在考試成績(jī)合格人員范圍中，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定考察、體檢對(duì)象，并報(bào)學(xué)校審定。

6.公示及錄用

體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬錄用人員逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其錄用資格。

五、其他說(shuō)明

應(yīng)聘者放棄或失去錄用資格，或考察、體檢不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)察

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

網(wǎng)站地址：http://www.hzpt.edu.cn/talent/

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向?qū)W校人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

七、咨詢聯(lián)系方式

學(xué)工部聯(lián)系人及電話：劉老師0571-28287027

人事處聯(lián)系人及電話：吳老師0571-28287259

咨詢時(shí)間：上午9:00—11：30，下午1:30—4：00（節(jié)假日與雙休日除外）

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年6月18日

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