事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月16日訊：浙江工商大學杭州商學院（以下簡稱學院）是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準設(shè)立、2004年經(jīng)教育部重新確認的全日制本科獨立學院。學院位于“中國最美縣”——杭州桐廬。學院環(huán)境優(yōu)美，坐落在富春江畔、塘塆山下，占地800余畝，是宜學、宜業(yè)、宜居絕佳之地。

學院設(shè)有5個分院和3個基礎(chǔ)教研部，在校生8000余人，其學科涵蓋經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、工學和藝術(shù)學6大門類，共24個專業(yè)，是一所“以商見長”的應(yīng)用型、創(chuàng)新型大學。

學院堅持“立德樹人”、“以本為本”，以人的現(xiàn)代化為教育之根本，外爭資源、內(nèi)建平臺、提升質(zhì)量、樹立品牌，構(gòu)建“新商科”應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)學生責任意識、協(xié)作意識和競爭意識，不斷提升學生的人文精神、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、國際視野和專業(yè)技能，助力學生“精神成人、專業(yè)成才”。

桐廬富春電子商務(wù)研究院（高層次人才服務(wù)中心）成立于2015年7月，是人民政府與浙江工商大學杭州商學院共同組建成立的專業(yè)性電子商務(wù)研究機構(gòu)，旨在通過校地合作，建立政產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制，為學院學科發(fā)展、大學生創(chuàng)業(yè)孵化、“大商科”人才培養(yǎng)提供實踐支撐，為地方政府電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供課題研究、決策咨詢，為企業(yè)提供電商人才培養(yǎng)和技術(shù)、信息服務(wù)。

因研究院發(fā)展需要，決定公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、崗位需求

計劃招聘高層次人才11人。招聘崗位、人數(shù)及引進層次詳見《浙江工商大學杭州商學院桐廬富春電子商務(wù)研究院公開招聘高層次人才計劃表》（見附件1）。

二、招聘對象

面向國內(nèi)外招聘具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位的高層次教學科研人才。

三、基本條件

1.政治素質(zhì)高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有履行引進崗位職責所需的專業(yè)知識和技能；

2.身體健康，具備正常履行引進崗位職責，承擔正常教學、科研任務(wù)所需的身體條件；

3.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士學位；

4.年齡一般在45周歲以下（1974年7月15日以后出生）；

5.有相關(guān)教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.特別優(yōu)秀人才條件可適當放寬。

四、引進程序

1.報名。從公告發(fā)布之日起至2019年12月31日，符合引進條件的人員均可報名應(yīng)聘。報名采取網(wǎng)上報名，自公告發(fā)布之日起，報名者按要求如實填寫《浙江工商大學杭州商學院桐廬富春電子商務(wù)研究院應(yīng)聘申請表》（見附件2）和《浙江工商大學杭州商學院桐廬富春電子商務(wù)研究院應(yīng)聘人員信息匯總表》（見附件3），并將身份證、學歷和學位證書（留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書）、職稱證書、近3年的學術(shù)成果清單（代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明等）以pdf文件格式發(fā)送至所報崗位指定郵箱（郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+學歷+專業(yè)+姓名）。通過網(wǎng)上報名后，請即時與所報崗位預(yù)留電話聯(lián)系確認，未經(jīng)確認造成報名差錯的，應(yīng)聘人員責任自負（郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1）。

2.資格審查。由浙江工商大學杭州商學院對應(yīng)聘者進行資格審查，審查后組織符合條件的意向人員參加考核。資格審查將貫穿整個公開招聘工作的始終。

3.考核?？己瞬扇∶嬖嚨姆绞竭M行，主要為專業(yè)答辯或試講。

4.體檢。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

5.考察。由浙江工商大學杭州商學院根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員辦法相關(guān)規(guī)定組織考察?？疾焱瓿珊?，按照人事管理有關(guān)規(guī)定確定擬聘人選。

6.聘用。擬聘用人選經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

根據(jù)引進層次提供優(yōu)厚的薪酬待遇和支持政策，具體詳見《浙江工商大學杭州商學院桐廬富春電子商務(wù)研究院引進人才待遇一覽表》（見附件4）。

六、其他說明

1.報名者提供的信息、材料應(yīng)當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的，一經(jīng)查實，取消資格，并在相關(guān)公共信用平臺予以公布。

2.各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。

3.體檢費由體檢醫(yī)院按照規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由個人承擔。

4.本公告由浙江工商大學杭州商學院組織人事部負責解釋。咨詢電話：0571-69936053。

附件：1.浙江工商大學杭州商學院桐廬富春電子商務(wù)研究院公開招聘高層次人才計劃表

2.浙江工商大學杭州商學院桐廬富春電子商務(wù)研究院應(yīng)聘申請表

3.浙江工商大學杭州商學院桐廬富春電子商務(wù)研究院應(yīng)聘人員信息匯總表

4.浙江工商大學杭州商學院桐廬富春電子商務(wù)研究院引進人才待遇一覽表

桐廬縣人力資源和社會保障局

浙江工商大學杭州商學院

2019年7月15日