因公司工作發(fā)展需要，經(jīng)公司研究，決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員6名。根據(jù)《勞動用工管理辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣工作人員6名：機(jī)電維護(hù)2人，生產(chǎn)運(yùn)行2人，搶修便民2人。

　　具體要求詳見《杭州臨安自來水有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃表》(附表1)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘范圍、對象和條件

　　(一)政治素質(zhì)良好，品行端正，愛崗敬業(yè)，能夠勝任本職工作。

　　(二)具有履行職位所必須的專業(yè)技術(shù)和政策業(yè)務(wù)水平。

　　(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。

　　(五)符合招聘崗位的具體要求和條件，詳見《杭州臨

　　安自來水有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃表》(附表1)。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　5.因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：8月25日-30日

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考者將本人簽字的《2022年杭州臨安自來水有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件2網(wǎng)上下載填寫)、本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、本人近期一寸免冠照片，學(xué)歷(學(xué)位)證書(或教育行政部門提供的學(xué)歷證明)，有職稱或職業(yè)資格要求的崗位須提供相應(yīng)的資格證書等資料以掃描件形式打包(文件名：姓名+報(bào)考崗位)發(fā)至郵箱A15268535543 163.com。報(bào)名條件中要求具有工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)同步發(fā)送相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或單位開具的工作年限證明材料。在學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　4.資格審查。每位報(bào)考者只能選擇1個崗位，資格初審?fù)ㄟ^者將另行通知面試。在面試前需攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ú贿^的取消面試資格。對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3，可按崗位需求酌情考慮。

　　(二)考試考核

　　面試。報(bào)名結(jié)束后，在資格審核合格人員中，按學(xué)歷、專業(yè)、優(yōu)先條件等，從高到低，按最高不超1：5的比例確定面試對象，不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　所有崗位應(yīng)聘人員考試考核結(jié)束后，按總成績從高分到低分按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢由招聘單位負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知>》等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考查內(nèi)容包括被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)等。

　　(四)公示和錄用

　　體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州人才網(wǎng)上公示5日，接收社會各界監(jiān)督。對公示期間反映有問題的擬錄用人員，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬錄用資格，并在相應(yīng)職位面試合格或考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣單位辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同簽訂期6個月內(nèi)因錄用人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無法勝任或個人原因提出辭職的，空缺崗位可按本次招考總成績依次遞補(bǔ)。擬聘用人員接到通知后，應(yīng)在3日內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者取消其聘用資格。

　　擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、不服從組織分配的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。以上情況可按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘過程的有關(guān)信息均通過杭州人才網(wǎng)(www.hzrc.com)上進(jìn)行公告，請注意查詢。

　　(二)本公告未盡事宜，由杭州臨安自來水有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：樓老師;聯(lián)系電話：0571-61076885