專職消防員

人數(shù)：2

性別：男

學歷：大專及以上（含大專在讀）

年齡：35周歲以下（1987.3.31（含）之后出生）

本科學歷、退伍軍人或持有b級以上駕駛證人員年齡可放寬至40歲周歲以下（1982.3.31（含）之后出生）。

專職消防員（內(nèi)勤）

人數(shù)：1

性別：女

學歷：大專及以上（含大專在讀）

年齡：35周歲以下（1987.3.31（含）之后出生）

本科學歷、退伍軍人或持有b級以上駕駛證人員年齡可放寬至40歲周歲以下（1982.3.31（含）之后出生）。

招聘對象及條件

1.招聘對象：具有富陽區(qū)戶籍或者長期居住在富陽區(qū)內(nèi)的非富陽區(qū)戶籍人員。

2.招聘條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，具有較強的組織紀律觀念，遵紀守法，無違紀違法記錄;

（2）愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，熱愛基層服務工作，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力，需適應夜班；

（3）身體健康，男性身高160厘米以上,女性身高155厘米以上,無精神疾病、傳染病史等;雙目裸視4.5以上，無色盲、色弱,具有履行職責的身體條件；

（4）個人身體等綜合素質(zhì)好、具有一定文字功底的，本科學歷以上文化程度的，或?qū)I(yè)符合消防建設發(fā)展需要、退伍軍人、持有b級以上駕駛證等應聘人員，同等條件下優(yōu)先錄取。

有下列情形的不得參加報考：

①受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的；

②正在接受司法、紀檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的；

③占用集體資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執(zhí)行生效的法律文書的；

④參加邪教組織和非法活動的；

⑤違反計劃生育、村鎮(zhèn)建設等法律法規(guī)，且拒不整改或造成重大影響的，或鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪，阻撓黨政機關或村級組織正常工作的；

⑥曾因違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的；

⑦生活作風不檢點，不贍養(yǎng)老人，不撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員，社會反響大的；

⑧存在其他違法違紀行為的。

招聘辦法與程序

按照公開、公平、民主、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準。按報名、筆試、面試、考察、體檢、公示、培訓、聘用等程序進行，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消應聘資格。

報名方式

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2022年4月13日至2022年4月15日（上午9：00-11:30，下午1:00-16：00）。

2.報名地點：杭州市富陽區(qū)萬市鎮(zhèn)人民政府黨政綜合辦公室（十樓1003辦公室），聯(lián)系人：徐笑，聯(lián)系電話：13738172265。

3.報名方式：報考人員需攜帶有效居民身份證、戶口簿、學歷證書（大專在讀人員需提供入學通知書、繳費憑證等）、當?shù)嘏沙鏊鶡o犯罪證明等相關證件的原件及復印件，在職人員還需提供個人工作簡歷,非富陽戶籍的請帶上近2年社保繳納證明，退伍軍人需帶上退伍證等有關證件的原件及復印件2份。報名時隨帶近期1寸正面免冠同底照片4張，到報名點接受資格審查。

4.資格審查：報考人員對報名表填寫的信息內(nèi)容的真實性負責，在資格審查中如個人填報信息內(nèi)容失實、不符合報考條件和崗位要求的，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格和不予錄用，由此造成的一切后果，責任自負。報名資料一經(jīng)上交，不予退還。審查通過的現(xiàn)場填寫《杭州市富陽區(qū)萬市鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員報名表》、《無違法違紀情況承諾書》。

考試、考察和錄用

1.招聘方式：

筆試、面試、體能測試。

2.筆試：

總分100分，筆試開考不受報名人數(shù)限制，資格審查通過者憑身份證參加筆試，資格審查不通過者不通知筆試。筆試時間、地點另行通知，請考生攜帶身份證參加。

3.面試：

筆試從高到低按不少于1：3比例進入面試，如報名人員不足的，則按實際報名人員進行面試。總分100分。面試時間、地點另行通知。

4.體能測試：

縱跳摸高、1000米跑、10米*4往返跑，3項考核。成績?nèi)∪齻€項目平均分，總分100分(每個項目達標成績詳見“體能考核說明”)。

5．體檢與考察：

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試成績x50%＋面試成績x50%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1確定體檢對象，體檢不合格或者放棄體檢的，可按總成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢合格人員進入考察程序?？疾靸?nèi)容另行通知。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬用人員。

公示、聘用、待遇、管理

1.經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘單位對擬聘用人選進行公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關手續(xù)，試用期為3個月。

2.擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

3.簽訂勞務派遣勞動合同人員的經(jīng)濟待遇參照《杭州市富陽區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》（富編〔2017〕37號、富財行〔2020〕348號）有關規(guī)定及杭州市富陽區(qū)萬市鎮(zhèn)人民政府有關內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

單位根據(jù)需要建立編外用工人員人才庫，在本次招聘中除聘用人員外，可按錄取總分從高到低保留若干應聘人員作為替補名額，在一年內(nèi)編外人員出席空缺時可依次補充。

4.所有專職消防員無特殊情況實行輪崗執(zhí)勤，特殊時期全員值班。

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附件詳見公告原文

原標題：萬市鎮(zhèn)編外用工人員招聘公告

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