根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）等文件有關規(guī)定，因工作需要，杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）是經(jīng)中共杭州市委機構編制委員會批準成立的公益二類事業(yè)單位，由北京航空航天大學和杭州市人民政府共同舉辦，支撐北京航空航天大學在杭州辦學。杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）按照“高水平、新機制、國際化”的辦學定位，通過引育國際一流水平的師資隊伍，開展高質量人才培養(yǎng)、高能級科研平臺建設和高水平科學研究工作。

二、招聘條件和計劃

（一）招聘計劃

本次公開招聘輔導員共5人。

（二）崗位職責

1.負責學生思想理論教育和價值引領、班級建設、學風建設等；

2.負責學生的評獎評優(yōu)、違紀處分等；

3.負責各類學生活動、賽事組織和宣傳；

4.負責學生社會實習實踐和科創(chuàng)活動等；

5.協(xié)助完成單位交辦的其他工作；

6.錄用后前三年能按要求入住校內學生公寓。  

（三）崗位要求

1.因在履職期間需入住男生公寓，出于工作便利，性別要求為男性；

2.中共黨員（含中共預備黨員）；

3.碩士研究生及以上學歷（學位），并在2025年6月30日前取得學位證和畢業(yè)證；

4.所學專業(yè)為理工科專業(yè)；

5.2025年應屆畢業(yè)生：

應屆碩士畢業(yè)生不超過28周歲（出生日期在1995年10月1日之后），應屆博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲（出生日期在1991年10月1日之后）；

6.其他要求：

①在校期間有2年及以上兼職輔導員工作經(jīng)歷或院級以上學生工作經(jīng)歷（需校級學生工作部門出具輔導員工作經(jīng)歷證明材料或學生工作經(jīng)歷證明材料）；

②具有良好的思想政治素質，愛崗敬業(yè)，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和較強的文字表達能力，熱愛并愿意從事學生思想政治教育工作。

三、招聘程序與辦法

（一）報名

報名時間及報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名（方式一）以及線上報名和現(xiàn)場確認（方式二）相結合的方式。

通過線上報名的應聘人員應于發(fā)布公告之日至2024年10月24日24點期間，通過電子郵件提交報名材料的方式進行報名，郵件主題請注明“應聘輔導員-姓名”，如“應聘輔導員-張三”，報名郵箱hr_zfai@buaa.edu.cn。

報名材料包括：《杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）輔導員崗位應聘報名表》（附件1）、《杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）輔導員崗位應聘信息匯總表》（附件2）、個人簡歷、身份證、學歷學位證書（國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、輔導員工作經(jīng)歷證明材料或學生工作經(jīng)歷證明材料（證明材料中應含姓名、任職崗位、任職時間等信息，同時應加蓋校級部門公章）、有關資格證書等材料。

通過現(xiàn)場報名的應聘人員所提交的報名材料應與線上報名提交的材料一致，需將全部材料自行打印后攜帶至招聘現(xiàn)場。

（二）資格審查

應聘人員郵件提交報名材料后，需進行現(xiàn)場確認和資格審查。時間地點安排如下（可任選一場參加）：

研究院根據(jù)招聘崗位所需條件對報考人員進行資格審查。通過資格審查的報考人員，研究院將以郵件的形式進行通知。

（三）考試考核

考核采取筆試和面試相結合的形式進行。

1.筆試。筆試滿分100分，著重考察報考人員的行政能力及崗位勝任力。筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃5倍的比例確定面試入圍人員，不足5倍比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者書面確認不參加面試，可在本崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試地點另行通知。

2.面試。面試滿分100分，合格分為60分。面試采用半結構化面試的形式，主要考查報考人員的綜合分析、思維邏輯、業(yè)務能力等綜合素質能力水平。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若考試總成績相等，以面試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。

（四）考察與體檢

根據(jù)考核結果，按照招聘崗位1:1的比例確定考察對象?？疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬錄用人員，并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。

公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，研究院按規(guī)定程序辦理相關入職手續(xù)并納入準聘管理，準聘期為1年。準聘期結束后，國新院對錄用人員組織開展準聘期考核，考核通過則統(tǒng)一納入杭州市報備員額事業(yè)編制。詳見國新院官網(wǎng)關于采用新機制建設高水平師資隊伍的公告。

四、聯(lián)系方式

關于本次招聘具體事宜，請向杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）電話或郵件咨詢。

聯(lián)系電話：0571-28881092    

郵箱：hr_zfai@buaa.edu.cn

附件：

1. 杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）輔導員崗位應聘報名表

2. 杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）輔導員崗位應聘信息匯總表

3. 入校通行證（杭州專場）

杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院

（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）

2024年10月10日