2019年濰坊濰城公安分局招聘50名警務(wù)輔助人員簡章

一、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照報名、面試、筆試、體能測評、體檢、政治考察、聘用等步驟實施。由濰城公安分局政工辦公室、特警大隊聯(lián)合組織實施。

報名地點：濰城公安分局一樓111室(特警大隊勤務(wù)指揮室)。

報名時間：2019年11月19日至11月24日上午：9:00-11:30下午：14:00-17:00

二、面試、筆試

面試主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等方面的能力，筆試主要測試基本法律法規(guī)、時事政治等。按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，采取百分制計算人員考試總成績。面試在報名時同時進行。

三、體能測評

測評內(nèi)容：體能測評項目包括4×10米往返跑、立定跳遠、1000米跑共3項。

2019年煙臺市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員30人公告

一、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

報名時間：2019年 11 月18 日- 11 月22 日(上午8：30--11:30，下午13：30--17:00)。

報名地點：煙臺市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長江路66號，公安分局9樓902室(輔警辦)。

二、考試內(nèi)容和方法

1.筆試。筆試主要測試法律基礎(chǔ)知識、時事政治和行政職業(yè)能力測驗。筆試結(jié)束后，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。筆試擬定于11月下旬進行，具體時間、地點另行通知。

2.面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力等方面的素質(zhì)和能力。面試具體事宜另行通知。

3.綜合成績。面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算應(yīng)聘人員綜合成績。(筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

4.體能測評。測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。體能測評為達標(biāo)性測評，凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。時間、地點等事宜另行通知。