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2024年浙江杭州淳安縣第一人民醫(yī)院招聘勞務派遣制工作人員9人公告

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因業(yè)務需要,淳安雷博人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員9名,主要從事承接淳安縣**人民醫(yī)院相關業(yè)務。具體信息如下:

一、招聘專業(yè)及條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,熱愛衛(wèi)生事業(yè),責任心強,有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的服務意識和團隊精神。無違法犯罪記錄。

2.具有適應崗位要求的身體條件。

3.能勝任夜班工作,服從科室工作安排。

(二)具體招聘崗位、需求人數(shù)、專業(yè)、學歷及其他要求詳見附件1。

二、報名

1.報名時間:自信息發(fā)布之日起至2024年3月22日17:00時止。

2.報名地點:淳安縣**人民醫(yī)院行政辦公樓四樓組織人事科。

3.報名方式:采用網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式。

(1)網(wǎng)絡報名:發(fā)送報名表(樣式見附件2)及個人報名材料原件的掃描件至郵箱caxdyrmyy@163.com。

(2)現(xiàn)場報名:攜帶報名表和個人材料至醫(yī)院組織人事科報名。

4.報名需提供材料:

(1)報名表(附件2)。

(2)身份證、畢業(yè)證書及崗位要求的其他證明材料原件及復印件1份;近期正面免冠1寸照片2張。

報考人員所提供的資料須真實合法,若弄虛作假,將取消報名資格,并由報名對象本人承擔有關責任。

三、考試

1.考試方式與成績計算方法:

①護理崗位:采用筆試+面試+實踐技能測試的方式進行;筆試成績35%+面試成績35%+實踐技能測試成績30%,計算綜合成績。

②放射技術、藥劑科、總務會計崗位:采用筆試+面試的方式進行,筆試成績50%+面試成績50%,計算綜合成績。

③污水站運營管理員、暖通工崗位:采用綜合面試的方式進行,面試成績滿分100分。

④護理、放射技術、藥劑科、總務會計4個崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定實踐技能測試、面試對象,不足1:3的比例按照實際參加筆試人員確定實踐技能測試、面試對象。

2.考試時間、地點:另行通知。

四、體檢與考察

根據(jù)總成績按照招考崗位從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。

體檢和考察標準參照公務員的體檢和考察標準執(zhí)行。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在相應的崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間和地點另行通知。

五、簽訂勞動合同

體檢與考察結果為合格的人員確定為擬錄用人員,并予以公示3個工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的,則按相關規(guī)定與淳安雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,合同期限兩年,派遣至淳安縣**人民醫(yī)院從事相關崗位工作。

六、其它須說明的事項

1.薪酬待遇:按淳安縣**人民醫(yī)院勞務派遣制工作人員待遇相關規(guī)定執(zhí)行,節(jié)假日安排享受醫(yī)院同崗位人員相同待遇。試用期二個月,試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件,不能勝任工作的,解除勞動合同關系。

2.合同續(xù)簽:合同期滿,根據(jù)本人的意愿和淳安縣**人民醫(yī)院的需要,經(jīng)淳安縣**人民醫(yī)院考核合格后,可續(xù)簽勞動合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:

淳安雷博人力資源服務有限公司 64810302

淳安縣**人民醫(yī)院組織人事科 65035369

此公告由淳安雷博人力資源服務有限公司負責解釋。

附件:

1.淳安縣**人民醫(yī)院2024年派遣制用人需求計劃

2.淳安縣**人民醫(yī)院派遣制工作人員招聘報名表

淳安雷博人力資源服務有限公司

2024年3月12日

原標題:淳安雷博人力資源服務有限公司招聘簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_8om6owkbwuyoaiqh3oaca

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