一、招聘計(jì)劃及崗位

計(jì)劃招聘執(zhí)法輔助人員13名，具體崗位設(shè)置及男女比例設(shè)置詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡應(yīng)符合各崗位要求（執(zhí)法輔助崗、工程崗35周歲及以下的應(yīng)為1988年2月25日以后出生，財(cái)務(wù)崗40周歲及以下的應(yīng)為1983年2月25日以后出生）

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3.浙江戶籍；

4.身心健康，五官端正，體表無(wú)紋身，雙眼矯正視力均在4.8(含)以上;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

6.具有下列情形之一的，不予招聘：

（1）本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（2）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（3）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（4）因吸毒、嫖娼受到處罰的；

（5）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；

（6）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

（7）其他不宜從事執(zhí)法輔助工作的人員。

三、招聘程序

01網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2024年2月26日－2024年3月10日

報(bào)名方法：

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址如下：

https://p.baominggongju.com/detail?eid=65d2f850d3444f32c1ae58c6&referer=odVL41O8VGVbv4MA4_xHIocPHiiw

（長(zhǎng)按復(fù)制此鏈接至瀏覽器打開(kāi)）

2.通過(guò)微信小程序線上報(bào)名（關(guān)注微信“錢江人才招聘信息”公眾號(hào)，點(diǎn)擊菜單欄“招聘報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名）。

3.微信掃描下方杭州市錢塘區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名二維碼。

02資格審查

資格審查分資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，資格初審時(shí)間：2024年2月26日－2024年3月12日。

資格復(fù)審安排在招聘考察（背景調(diào)查）環(huán)節(jié)（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），請(qǐng)考生攜帶審核材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

審查材料（復(fù)印件在資格復(fù)審時(shí)提供）：

1.本人二代身份證原件及復(fù)印件兩份。

2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《杭州市錢塘區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名表》（附件2）。

3.報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)需提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外留學(xué)人員需出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。專業(yè)條件由招考單位參照教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。

4.近期1寸免冠照片2張。

5.本人所在戶口本原件和戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件2份。

6.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、由單位繳納的社保記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）為準(zhǔn)，若合同上無(wú)法體現(xiàn)工作崗位，需提交單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。

四、體能測(cè)試

（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

體能測(cè)試項(xiàng)目包括10米×4往返跑、1000米（男）或800米（女）長(zhǎng)跑、縱跳摸高三項(xiàng)，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。

體能測(cè)試縱跳摸高不合格或10米×4往返跑、長(zhǎng)跑項(xiàng)目中有1項(xiàng)低于40分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、筆試

（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

筆試范圍主要包括《民法典》第一編、第四編和第七編、《行政許可法》、《行政處罰法》等。筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分?jǐn)?shù)低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試

（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

按體能測(cè)試成績(jī)的20%和筆試成績(jī)的30%相加，折算分?jǐn)?shù)后（精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分排序，執(zhí)法輔助崗（男性）按1:2比例確定面試人選，執(zhí)法輔助崗（女性）、工程崗、財(cái)務(wù)崗按1：3比例確定面試人選，如人數(shù)不足，按崗位實(shí)際參加人員確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分為60分，不合格的不得列為體檢對(duì)象。

實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1：1的，考生面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。

七、體檢

（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)20%，筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)50%折合成總分（精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入），從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額按照體能測(cè)試、筆試、面試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，由招聘單位指定醫(yī)院體檢。

八、考察

對(duì)考生進(jìn)行考察（背景調(diào)查），考生需提供本人及家庭主要成員未加入非法組織、邪教組織證明；提供公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明；提供人民銀行或征信中心官方網(wǎng)站提供的征信證明?？疾欤ū尘罢{(diào)查）不合格的，取消資格，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

九、公示

根據(jù)綜合排名和體檢、考察（背景調(diào)查）情況，確定擬聘用人員，在“錢塘城管”“錢江人才招聘信息”微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)放棄的，不再遞補(bǔ)。

十、聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，予以聘用；對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。考生接到聘用通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

經(jīng)單位研究及區(qū)人社部門同意，對(duì)本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生建立編外人員儲(chǔ)備庫(kù)，缺崗時(shí)按照綜合成績(jī)排名依次使用儲(chǔ)備庫(kù)人員，經(jīng)體檢、考察（背景調(diào)查）合格后增補(bǔ)錄用，儲(chǔ)備庫(kù)有效期自本次招聘擬聘用人員公示之日起至下一次協(xié)管員招聘公告發(fā)布之日前，并且在12個(gè)月以內(nèi)。

十一、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首期合同2年，試用期2個(gè)月，工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。

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