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2025杭州建德市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘公告(教師(第二批)5人)

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浙江人事考試網(wǎng)發(fā)布浙江教師招聘信息,包括浙江省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定在安徽師范大學(xué)設(shè)專場(chǎng),面向2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘的5名教師身份為財(cái)政全額撥款事業(yè)人員。報(bào)考人員可登錄建德市人民政府網(wǎng)站(http://www.jiande.gov.cn/)“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—人事信息—招聘招錄”查詢招聘信息。

二、招聘職位

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),有良好的社會(huì)公德;

(三)所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位所需的專業(yè)要求,并2025年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;

(四)身體健康,心智健全,體檢符合要求;

(五)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。具體要求如下:

1.本科畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書),應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上。

2.碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書,須在聘用后兩年內(nèi)(2027年7月31日前)取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上)。

(六)應(yīng)聘者除上述條件外,必須符合以下條件之一:

1.全日制普通高校2025屆碩士研究生及以上畢業(yè)生;

2.教育部直屬六所師范院校2025屆全日制師范類本科畢業(yè)生;

3.教育部公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校的2025屆全日制本科畢業(yè)生(不含獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生);

4.大學(xué)本科期間獲得或取得下列四種情形之一的2025屆師范類本科畢業(yè)生:①校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部”或“優(yōu)秀畢業(yè)生”;②獲得一次校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金或兩次校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金(每學(xué)年限計(jì)一次);③獲省級(jí)高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù);④綜合成績(jī)排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前20%。

(七)凡有下列情形之一者,不宜應(yīng)聘:

1.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得將其確定為聘用人選的人員。

2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員。

四、招聘辦法及程序

對(duì)符合條件的報(bào)考人員,通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、專場(chǎng)面試,擇優(yōu)預(yù)簽約。

(一)報(bào)名時(shí)間:2025年3月23日下午14:00—17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn):安徽師范大學(xué)花津校區(qū)北體育館一樓(安徽省蕪湖市弋江區(qū)九華南路189號(hào))

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所需的材料:

1.杭州建德市面向2025屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師(第二批)報(bào)名表(附件1),報(bào)名表如實(shí)填寫并貼免冠1寸彩照;

2.本人有效期內(nèi)居民身份證原件和復(fù)印件;

3.本人普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(需有學(xué)校推薦意見并蓋章)和復(fù)印件;

4.報(bào)名條件中有師范類要求的,需提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的師范類證明的原件與復(fù)印件;

5.報(bào)名條件要求的校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書和學(xué)校(學(xué)院)出具的大學(xué)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、專業(yè)總?cè)藬?shù)及本人名次等材料的原件和復(fù)印件;

6.已取得適用的教師資格證(或國家教師資格考試合格證明)和適用普通話等級(jí)證書的,提供教師資格證和普通話等級(jí)證書的原件和復(fù)印件;

7.其他能證明考生符合報(bào)考條件的資料。

復(fù)印件按上述順序裝訂。

資格審查環(huán)節(jié)貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的,將取消報(bào)考資格或者聘用資格。報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

(五)每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位。各崗位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。

(六)國外學(xué)歷及專業(yè)可根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性的原則予以審查。

五、考試與預(yù)簽約

對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)行專場(chǎng)面試。面試為兩輪,面試成績(jī)均采取百分制,70分為合格分。第一輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式,第二輪面試采用模擬上課方式。在第一輪面試合格人員中,根據(jù)招聘崗位數(shù)1名的崗位按照面試成績(jī)從高分到低分以1︰3的比例確定第二輪面試對(duì)象;招聘崗位數(shù)4名的崗位按照面試成績(jī)從高分到低分以1︰2的比例確定第二輪面試對(duì)象。不足上述比例的,按該崗位實(shí)際合格人員確定第二輪面試對(duì)象;按規(guī)定比例最后一名成績(jī)并列的,均進(jìn)入第二輪面試。第二輪面試不合格人員直接淘汰。面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)崗位招聘數(shù)和第二輪面試成績(jī)從高到低,確定預(yù)錄取名單。預(yù)錄取人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)簽約。預(yù)簽約現(xiàn)場(chǎng)放棄的,根據(jù)同一崗位考生第二輪面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

先后兩輪面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)均另行通知,面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶本人身份證。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

六、體檢和考察

第二輪面試結(jié)束后,根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘崗位人數(shù)的,可在該招聘崗位面試合格人員中按第二輪面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

在體檢合格人員中等額確定考察對(duì)象。若有考生自愿放棄考察的,或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的,可在該招聘崗位面試合格人員中按第二輪面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。

七、公示及聘用

(一)體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在建德市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示結(jié)束后確定為擬聘用人員,按規(guī)定于2025年8月底前辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后考核不合格的予以解聘。

(二)擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書,否則取消聘用資格。國(境)外留學(xué)回國人員,應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(三)擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,均不再遞補(bǔ)。

(四)聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度,聘用人員在建德市教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

本公告由建德市教育局、建德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:(0571)89606997、89606492

附件:

1.杭州建德市面向2025屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師(第二批)報(bào)名表.doc

2.普通高等教育專業(yè)目錄.xlsx

3.教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.pdf

建德市教育局 建德市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月13日

原公告標(biāo)題:杭州建德市面向2025屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師(第二批)公告

來源鏈接:https://www.jiande.gov.cn/art/2025/3/13/art_1229535786_4337164.html

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